公务员在工作中突发疾病送医院后死亡能否定为工伤，参照什么文件，赔偿金额？能否要求安排子女就业？
我父亲在工作时间突发脑出血48小时之内抢救无效死亡能否算工伤，能陪多少
父亲是锅炉工，初2早上昏迷，我和母亲赶到现场后将其送到医院，经不到48小时抢救后不幸身亡，悲伤之余，我们想那其法律武器为护合法权益，请问此事能否算工伤？能赔偿多少？
我哥哥今年62岁，在工地打更看管材料，早5点未交班前突发疾病死亡，能否认定为工伤？ 若可认定工伤，未签订劳动合同，无人作证他在此工作，官司该如何打？
您好，我一个亲戚09年11月份在北京的一个工地工作，在工作当中突发疾病，可是工地没有妥善的负责，以至于送到医院后已经抢救无效死亡，而且在送达抢救的途中因为一辆120急救车拒载，再等其他抢救车的过程中 也延误了抢救时间，请问受害人家属该如何提供法律诉讼？能否通过法律途径得到应有的经济补偿？已经北京一法院一审判
我有一朋友，是做建筑业的，前两天在工作中突发脑淤血住院了，经过医院抢救也暂无生命危险，住院期间公司也垫付了几万块钱的医疗费，今天公司要派人来跟他们谈此事的处理问题，我们也不知道如何来谈判，烦请指教，谢谢！
请问突发疾病死亡是指当场就死亡吗 突发疾病死亡和或者在48小时内经抢救无效死亡的之间有无联系
我公司2008年聘用一名于2003年办理退休手续的员工，此员工于2010年11月28日夜班在井口检身房工作岗位突发疾病死亡，发现时间是11月29日早上7：30，经医院确诊死亡原因疾病导致，具体病情不详。此种情形我公司应该担付何责任，职何赔偿，标准和依据是什么？
我父亲在2010年10月3日晚上22时，上夜班期间突发脑淤血，经医院抢救无效于2010年10月6日10时去世 请问可不可以算工伤 父亲是连续加班 10月1日白班 2日夜班 3日夜班。
父亲于2010年10月3日晚上22点30分左右在单位值夜班期间突发疾病到医院抢救，于2010年10月6日上午10点去世，请问父亲可否认定为工亡！ 父亲因连续加班10月1日上白班、2日夜班、3日夜班！ 我去找父亲单位、单位领导说父亲抢救超过48小时后死亡的。不能算工亡。请大家帮忙出出主意！
我的一个朋友在工作期间突发疾病，医院判定是极度严重脑溢血。经过大力抢救，总算把暂时保命了，但医生说有2个星期的危险期，没过几天就死亡了。这个案例用工单位应该做哪些赔偿呢？
