我是原荆州机床厂职工，在2001年改制时进行了工龄买断，一小部分买断费在2002年1月转入公司股份，其余买断费公司至今没有返还给本人，请问没有返还的部分能否自动转入公司股份？（这种情况的职工在本公司有很多）
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
我们单位是铁路集体单位，政府规划现需此地建道及广场等，政府给我们一定房屋拆迁补偿。我们不需要安置和房屋，只要房屋拆迁补偿金。我们是否可以用房屋拆迁补偿金做为我们的工龄买断钱？（因为我们单位再没有其它产业了）
我于2008年买断工龄，单位按规定给了我一定的经济补偿。因感情原因我与现在的妻子打算离婚。请问：我买断工龄的经济补偿是否属于婚前财产？
你好，我想咨询一下。我们公司在2001年卖给了另外一个公司12年工龄获得了12000元补偿金，当时没有发给我们，现在公司又要卖给新的公司了，准备将12000元发下来，但是公司说要我们付20%的税，我们需要出这个钱吗？谢谢
你好，我和我丈夫都是X市XX县粮食系统的被迫买断下岗的工人，2004年X县粮食局以改制为由让职工每人交纳2万元岗位保证金才能上班，截止2004年12月31日不交者为自动放弃，算自愿解除劳动关系，在此之前签字买断者，每人奖励2千元作为诱惑，因当时我们的工资是按日工资发放，每人每天10元，节假日休息无工资，我们夫妻俩每月的
国有企业单位"政当地政府二级单位":2004年4月买断，这样合理吗？到现在还有很多职工没有解决工作问题,养老保险更是没有了,当时买断按800元/年计算,现在还能找什么部门解决工作问题。
我是被盈利企业放长假的员工，曾多次要求回岗都遭到拒绝，放长假16年单位不给任何生活保障费，企业的统筹保险也由我个人承担，2009年因孩子生病交不上保险想暂时停交，单位说停交保险必须解除合同，我听说4050政策可以少交保险，为了办4050和单位签了解除合同协议但是没有拿到任何经济补偿（我的工龄是18年）我向单位讨要，
