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我于2012年10月起在一家私企工作,最近听别人说老板说要辞退我,下面有几个问题想咨询一下: 1.公司在外地,我所在的是它的一个办事处,公司从未给我交过正常的社保——我是否可以要求公司补交我所在地这3年的社保? 2.公司实行的是单休制,即每周休一天——我是否能要求公司将这3年我周末上班的双薪补给我? 3.国家法定假日公司经常不休息,问过老板,老板说我们是私企所以不休,这样合法吗?我可以要求补偿吗? 4.公司每年春节期间放假,但不给带薪,当月工资就是扣除休息的天数,这样合法吗?我可以要求补偿吗? 5.入职时只填过入职登记表和入职承诺书,至今没有签订劳动合同——我是否可以要求最后一年双薪呢? 除了以上,还有什么能要求的经济补偿?请律师告知,谢谢! PS:现阶段手里有工资条、办事处考勤和工牌,还需要别的什么证据吗?

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:肥虫宝宝
提问时间:2015-06-02
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