我在一家私企上班快三年了，现阶段辞职或被辞退能要求多少赔偿？ 我于2012年10月起在一家私企工作，最近听别人说老板说要辞退我，下面有几个问题想咨询一下：
1.公司在外地，我所在的是它的一个办事处，公司从未给我交过正常的社保——我是否可以要求公司补交我所在地这3年的社保？
2.公司实行的是单休制，即每周休一天——我是否能要求公司将这3年我周末上班的双薪补给我？
3.国家法定假日公司经常不休息，问过老板，老板说我们是私企所以不休，这样合法吗？我可以要求补偿吗？
4.公司每年春节期间放假，但不给带薪，当月工资就是扣除休息的天数，这样合法吗？我可以要求补偿吗？
5.入职时只填过入职登记表和入职承诺书，至今没有签订劳动合同——我是否可以要求最后一年双薪呢？

除了以上，还有什么能要求的经济补偿？请律师告知，谢谢！

PS：现阶段手里有工资条、办事处考勤和工牌，还需要别的什么证据吗？