您好！我在一家汽车4S店任职售后经理。公司在未提前通知我的情况下总经理口头对我说将我调离售后经理岗位去做市场。当时我说我考虑一下，随即我和公司指定的人交接了售后工作，两天后我跟总经理说我辞职，总经理同意我的辞职，并批准了我的辞职报告，我办了交接手续，在核算工资时我问总经理有没有要扣工资的，总经理说没有，说核算的工资在和给大家发工资时一起发给我，但在一个多月后发工资时未给我发。我前去问总经理原因时，总经理说我管理售后管的有问题（在我管理售后期间，售后员工与客户打架，公司向客户做出了赔偿，但公司未对打架员工做出处理，也未批评教育），而且也没有提前打离职报告，所以不给我发。该公司未和我签订劳动合同，也未签订任何协议。请问：该公司的做法是否合理？我现在只有当时总经理批复的辞职报告和离职交接表，我该怎么做？
我在石景山一家制造企业上班，已经五年了，公司经营一直不怎么样，饥一顿饱一顿的，从08年起至今已经拖欠我们数月工资了，快一年了。而且社会各种保险也没有缴纳，我实在干不下去了，期间也有好多同事都离职了，也有来要工资的，结果公司就很不高兴，推三阻四的，想方设法不给。其实我们公司已经有前车之鉴了，只要离职了，
您好！ 我在一家青岛保税区外企工作至今有4年多了，公司长期拖欠好几个月的工资，并且从去年到现在公司没有与我签订合同，而且今年1月份到现在的保险也没有给交。请问劳动法中，我的这种情况公司应该怎么补偿我？ 另外，如果去劳动保障中心投诉，需要准备哪些证据呢？
我与2011年2月22号辞职，但在辞职前还没发一月份工资，说辞职后一月和二月的工资一起发。公司规定于每月10号发工资，但至今快3月10号了还没发一月份的工资，这算不算拖欠工资？该如何处理？
你好，我是珠海一家私人电子厂的员工，我的劳动合同上是每月十号发工资，现在3月9号，公司连1月的工资都没有发，公司又在生产 ，股东老板说在谈，说公司现在没有钱，我的年终奖更是无从谈起，在这个公司4年了，以前都有的，换了一个股东后，今年就这样子，我该怎么办？
我与公司于2010年12月，已签订劳动合同。但公司已拖欠两个月工资！我与公司老板多次协商！但至今未得到答复！我在武汉，公司在青岛！请问如何通过法律手段要回工资？谢谢！ 谢谢各位！！请问如果在武汉提出劳动仲裁！需要多长时间解决？效果如何？
今年过年在一家服装厂上班，感觉不合适就不干了，大概有25多天，向老板辞职，老板口气很硬，直言说就是不给，还要我给他钱，说他亏了，我向我们这的劳动局投诉，。他们不给受理，要我们问向别的单位投诉，我们该怎么半，拜托，支给招
黑龙江省某市自来水公司（属事业单位企业化管理，非财政拨款自收自支的国营单位）。自2001年10月开始至今，每年拖欠职工工资6-9个月不等，累计拖欠近40个月工资， （注:08年补发企业单位拖欠工资，只补发了2006年之前拖欠工资总额的55%，仍拖欠45%）。职工连温饱问题都很难解决，曾几次上访未果，至今未解决。我想问一下像
