本人4月份在深圳启铭中厨厨柜厂工作了19天，天天加班2个小时

本人4月份在深圳启铭中厨厨柜厂工作了19天，天天加班2个小时公司才发给我1885元的工资请问符合深圳最低工资标准吗？

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提问人：ask20150602xqx
提问时间：2015-06-02

我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公司算违法劳动法吗？我是初入职场的，还没有签劳动合同，还没有享受公司的一些具体福利。公司也还没替我

candy2015 已过期 2015-01-08 回复(1)

本人刚来东莞工作、五月五号开始上班，五月十号也加班了，一直上班到至今！请问我现在想辞工会给我结工资吗？我是技术员、谈工资是6400的试用期，26天制！根据东莞的工资标准、工厂能结多少工资给我呢！

ask20150514l2f 已关闭 2015-05-14 回复(0)

ask20150520rb2 已过期 2015-05-20 回复(1)

你好，我工作了两个多月。这个厂天天拖班，拖班没有工资。一天十五六个小时，一个月休息一两天。前几天无缘无故罚我一百元。我辞职他们不批，我只能自离，请问这样会扣除工资吗？

ask20150520h21 已过期 2015-05-20 回复(3)

我现在的岗位是电工！但签合同是签生产的，我因每天加班4小时！现在要求每天工作8小时。公司方面给两选择：1保持现状，2调岗到生产。请问我可以拒绝调岗么？保持原岗位工作八小时吗？

ask201505200rf 已过期 2015-05-20 回复(1)

我们单位每天都要求我们加班，而且每天最少工作十三个小时，十六个小时更是平平常常，有的时候回让我们连续工作二十四小时，而且保证不了我们的正常休息，每个月的加班时间都超过一百小时，请问我们应该怎么办，怎样投诉

ask20150523osa 已过期 2015-05-23 回复(3)

本人在国企上班，13年7月份工作，14年5月签订劳动合同，为期一年，15年4月签订合同，签的是1月到6月30日，这样合理吗，现单位要求我6月30日解除劳动合同，这样合理吗？这种情况下如何要求补偿？能获得补偿金多少？

ask20150524i7k 已关闭 2015-05-24 回复(0)

一个月工作309个小时，周末也上班，晚上也加班(除了周日晚上不加班)发工资下来才1900本来进去时说是计件一个月最少有3000，但今天去理论他们说招工牌都是骗人的，我该用什么法律要会真正属于我的工资？

ask2015053080t 已关闭 2015-05-30 回复(0)

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

ask20150601uvg 已关闭 2015-06-01 回复(0)

我是四川南充人，现在在深圳工作，由于本人大大咧咧导致刚刚拿到的身份证丢了，又不好请假回四川补办，能在深圳补办么？

ask20150602sok 已过期 2015-06-02 回复(1)