2009年12月至2010年8月，我在南通民兴船务有限公司工作，该公司老板名叫冒徐兵，他名下有N个公司，但法人代表不全是他。我在南通民兴船务有限公司工作8个多月，该公司没有与我签订劳动合同，后因无故克扣我工资（我的工资都是由南通民兴船务有限公司打入卡的），我把南通民兴船务有限公司告到了南通经济技术开发区劳动局，但冒徐兵名下的南通宇惠船舶有限公司（法人代表不是冒徐兵）却出来证明，说我是南通宇惠船舶有限公司的员工，他们出示了盖有公章的证明和交工伤保险的证据（我都不知道他们为我交了工伤保险），实际上，南通宇惠船舶有限公司是一家空头公司。这样，我只有把两家公司一起列入被告，但劳动仲裁下来却是南通宇惠船舶有限公司承担了全部责任（共需支付我4.9万余元），而且南通宇惠船舶有限公司对裁决不服，又提起了上诉。现在南通经济技术开发区法院又来做调解（对方只肯支付1万元），对我软硬兼施，一会说我也有责任，一会又说南通宇惠船舶有限公司是空头公司，执行起来有难度，我该怎么办？难道我的血汗钱，就这样让无良的老板和这些官僚任意支配吗？我该怎样维护自己的利益呢？
我收到短信说她怀了我老公的孩子，准备生下来告我老公，后来我找到这个人，她不承认是她所为，也不承认跟他有关系，我有她发的短信为证，并就此问题她写了保证以后不再发此类短信，但是我觉得没这么简单，又打印了我老公的电话清单，短信和电话都很频繁，如果我打算离婚的话，这能作为有力证据吗？
关于单位未与员工签订劳动合同及离职未按规定结算工资等问题，其可向单位所在地劳动局信访办来信来访投诉，或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉，通过法律途径解决。 您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想
关于单位未与员工签订劳动合同及离职未按规定结算工资等问题，其可向单位所在地劳动局信访办来信来访投诉，或可到单位注册地劳动争议仲裁委员会起诉，通过法律途径解决。 您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想
您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问我现在没有签订劳动合同，这种情况那员工手册中的规定还有效吗？我必须提前一个月请辞吗？而且公司规定离职后的工资要到三个月后才发放，也是有一张纸，然后当初我也在上面
我的一个亲戚在江苏盐城一家工厂上班时，被机器绞死，不知属于工伤否？她丈夫今年25岁，一个儿子2岁多，公公农村人，55岁，婆婆去世多年，她生父母50多岁，养父母45岁左右。她从小由养父母养大，前年出嫁的。我想咨询一下，应该获得多少赔偿？赔偿如何分配？（涉及到几家） 盐城地区工伤赔偿标准及工伤赔偿法律依据 盐城
本来请假是老板批了一个礼拜的，可是我走的时候没写请假条，来了老板不承认，老板说旷工三天就要开除的，我想问下那我上月的工资还可以拿得到吗，虽然我的工资只有1千多，可是我小孩才几个月，对于我来说也是不小的数目，请律师们帮帮我吧
旷工三天老板说要开除，这样我还能拿到上个月的工资吗。能全部拿到吗
过年的时候我本来是请了七天假回去的，可是走的时候没写请假条，回来了以后老板不承认批了我的假，说我是旷工，旷工三天要开除，那我上月的工资能全部拿到吗。他有权利找其他理由扣我工资吗
之前因为公司拖欠我工资,为了得到公司一个老客户的帮助证明我属于公司员工,希望他站我这边所以我发了一封邮件给这个老客户,内容大概是\\\"您之前的工程质量发生问题是因为当时公司把好的施工人员调配到别处，导致沟通不协调，这是最后发生工程质量问题的原因\\\"当时这个是事实,但是我没办法证明我所说的是事实.现在公司想
去年快过年的时候，我们公司的老板因为行贿，被检察院刑拘，现在我已经回老家了，就是去年的工资我还没拿到，打电话过去不是老板哥哥接就是他老婆接，都说他还没回来，问题是我们老板大年初一吧还是是初二又有打电话给我，麻烦请问一下这个问题我应该怎么解决呢？谢谢！！！
