相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

不按照规定时间下班,拖欠工资

不按照规定时间下班,拖欠工资

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask20150531ewu
提问时间:2015-05-31
相关咨询

有规定的时间发工资,可长期拖欠怎么办?

本来每月15号是发工资的,但每到这天上面就直接说发不了,拖到月底,这样每个员工都压上了一个月工资,你想辞职,等于就是2个月工资拿不到了,公司效益不好,老板直接说你不接受你可以不干,还有大把的人等着你这个职位呢,工作难找,弄得员工也一直不敢吭声。

wAf4555 已过期 2011-04-20 回复(1)

请问一个公司如果每个月工资都不在规定时间内发是拖欠工资吗?

有公司规定每个月15日发工资。。。大家原谅它,15日不发或者拖欠16日和17日发都是情有可原的。但是它到了19号也就是今天还不发工资。。。并且每个月都是如此,请问这样算拖欠工资吗?

玖零後小王子 已过期 2013-02-19 回复(6)

公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)

公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。我该怎么办?

短信用户 已过期 2014-08-02 回复(6)

公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)

公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。公司这样做合法吗?

短信用户 已过期 2014-08-02 回复(7)

法律有规定产检是按照工作时间来操作,不能扣工资的吗?

法律有规定产检是按照工作时间来操作,不能扣工资的吗? 但很多公司还是扣了钱的,这是违法的么

提拉米苏苏 已过期 2014-12-04 回复(7)

下班时忘记打卡,调取录像可以证明在规定时间下班,但公司依旧扣除一天工资

下班时忘记打卡,调取录像可以证明在规定时间下班,但公司依旧扣除一天工资,合法嘛?

ask20150304l7r 已过期 2015-03-04 回复(4)

公司拖欠员工工资已经五个月了,是否可以找公司依据有关规定,另

公司拖欠员工工资已经五个月了,是否可以找公司依据有关规定,另行赔偿损失呢

ask20150525rya 已过期 2015-05-25 回复(4)

工厂按照规定日期发工资,也不做出说明,怎么办?

工厂按照规定日期发工资,也不做出说明,怎么办?

ask20150529h9z 已关闭 2015-05-29 回复(0)

请问一下,工作了工资不给,这算什么,第一没有合同,第二也没有规定时间

请问一下,工作了工资不给,这算什么,第一没有合同,第二也没有规定时间,可是等我要走的时候,本月工资老板说要等到二十号才给,问题就在老板不给工资,我就没钱回家

ask20150530v9u 已过期 2015-05-30 回复(2)

请问未婚生子女方计生部要求按照规定时间罚款,没有按照时间罚款就会累积更多

请问未婚生子女方计生部要求按照规定时间罚款,没有按照时间罚款就会累积更多,这样合理吗?如果现在领证了的话孩子也是上男方那的户口,他们还会追着我要罚款,这样合理吗

ask20150530j9a 已关闭 2015-05-30 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏