本来每月15号是发工资的,但每到这天上面就直接说发不了,拖到月底,这样每个员工都压上了一个月工资,你想辞职,等于就是2个月工资拿不到了,公司效益不好,老板直接说你不接受你可以不干,还有大把的人等着你这个职位呢,工作难找,弄得员工也一直不敢吭声。
有公司规定每个月15日发工资。。。大家原谅它,15日不发或者拖欠16日和17日发都是情有可原的。但是它到了19号也就是今天还不发工资。。。并且每个月都是如此,请问这样算拖欠工资吗?
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。我该怎么办?
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。公司这样做合法吗?
下班时忘记打卡,调取录像可以证明在规定时间下班,但公司依旧扣除一天工资
下班时忘记打卡,调取录像可以证明在规定时间下班,但公司依旧扣除一天工资,合法嘛?
公司拖欠员工工资已经五个月了,是否可以找公司依据有关规定,另
公司拖欠员工工资已经五个月了,是否可以找公司依据有关规定,另行赔偿损失呢
请问一下,工作了工资不给,这算什么,第一没有合同,第二也没有规定时间
请问一下,工作了工资不给,这算什么,第一没有合同,第二也没有规定时间,可是等我要走的时候,本月工资老板说要等到二十号才给,问题就在老板不给工资,我就没钱回家
请问未婚生子女方计生部要求按照规定时间罚款,没有按照时间罚款就会累积更多
请问未婚生子女方计生部要求按照规定时间罚款,没有按照时间罚款就会累积更多,这样合理吗?如果现在领证了的话孩子也是上男方那的户口,他们还会追着我要罚款,这样合理吗