我在一家餐饮上班，部门领导经常以权欺压我，逼迫不得已而辞工，现在又以我超出休假规定要扣我工资

我在一家餐饮上班，部门领导经常以权欺压我，逼迫不得已而辞工，现在又以我超出休假规定要扣我工资，经核实打卡记录，我没有超出规定休假，怎样向老板投诉他的行为

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150531d28
提问时间：2015-05-31

我在广东我在公司上班因有事急辞工公司领导批准签字了但现在结工资不到劳动局不受理，

微信用户已过期 2014-05-06 回复(8)

你好！我1家工厂里上班，现在想辞工，而领导却不同意辞工工资也1直被压着，请问这样的问题怎么解决

短信用户已过期 2014-07-24 回复(4)

您好，我是在山海关一家玻璃厂上班，经常压欠工资三到四个月，领导说缺钱可以预支一部分，起初面试时候说按一年多少工资算，平均下来一月多少，在这场子平时根本没人管，但是场子规模还挺大，我想问是不是被场子欺骗了，怎么维护我个人利益。

ask201504217au 已过期 2015-04-21 回复(3)

你好，我想咨询下，我在一家酒楼上班十多天，感觉不合适，申请辞工找领导不批也不发工资，我该怎么处理这事情

ask20150519pgd 已关闭 2015-05-19 回复(0)

我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告，可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班，要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。我想请问一下这样情况我应该怎么办？继续上班我又坚持不了，不要工资又舍不得。

ask20150528xhg 已过期 2015-05-28 回复(3)

我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告，可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班，要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。我想请问一下这样情况我应该怎么办？继续上班我又坚持不了，不要工资又舍不得。

ask20150528xhg 已关闭 2015-05-28 回复(0)

你好，我们在龙岗一家鞋厂上班，上面的干部经常骂员工，我们请假不批，辞工不批，说我们要走就自离。

ask20150529oci 已关闭 2015-05-29 回复(0)

我在一家餐厅上班，没签合同，现在工资3000，但法定节假日公司算三倍工资是按九百算的，因为没合同，不知道工资构成。而且是按900除30天算的，请问这样算合理吗？

ask20150530ovx 已过期 2015-05-30 回复(3)