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没有签订劳动合同 老板抵赖 拖欠工资 还被辞退 该怎样补偿

本人在某家商场一楼私企做管理。去年11月入职,当时和老板谈试用期两个月;工资5500,转正后按年薪9W平均。1月工资拖欠到3月份才发了5500 欠2000 2、3、4、5、都拖欠。现在又被辞退。该咋办?

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提问人:www.563657792
提问时间:2015-05-30
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未签订劳动合同且拖欠工资,如何补偿,谢谢!

我是06年7月进入该公司,一直未签订劳动合同但缴纳了社保,06年及07年工资都是每年年底发放的,现在08年工资一分没有发放,请问如果工资辞退我或自己辞职的经济补偿分别怎样计算?比如每月工资2000元计算补偿金有多少?谢谢!

guoranshiben 已过期 2008-09-01 回复(3)

我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了

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1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

没有签订劳动合同,老板拖欠工资,请问我和工友们要怎样要回工资

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yuhoudecaihong 已解决 2013-10-17 回复(2)

在没有签订劳动合同的情况下,劳动者进行了劳动却被老板拖欠工资;使劳动者无法获得劳动报酬

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ask201505046rk 已过期 2015-05-04 回复(1)

律师您好,我想咨询下,没有签订过劳动合同,老板拖欠了七千块钱工资没给

律师您好,我想咨询下,没有签订过劳动合同,老板拖欠了七千块钱工资没给,已经辞职了,但是现在问他要工资就说没钱,该怎么办?以前都是一年发一次工资的

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没有劳动合同,没有工资证明,老板拖欠工资怎样讨回

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ask201505126tb 已过期 2015-05-12 回复(2)

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我在北郊某家商场一楼做管理.2014年11月入职。当时和公司没签合同;和老板协商试用期两个月,工资5500元。转正后年薪9万平均;工资一直拖欠的厉害,元月份工资3月份只发了5500元;还欠2000元;至今未发2、3、4、5月的工资。现在还被老板被辞退。我该咋办?

www.563657792 已过期 2015-05-30 回复(1)
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