辞职当天辞当天走可以吗？不给批应该怎么办？工资应该怎么算，
没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿
没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月 没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？
员工未提前30天提交辞职资料就直接走了，公司可否扣除这30天的相应工资？可以扣那扣得比例应该是多少？
员工签署了劳动合同，但没有提前30天提交辞职报告，只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了，请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放，因为公司没有人接替他的工作，公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚，如果可以扣除，那么按什么比例扣是合适的呢？
我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结
我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结算吗？劳动合同还没给我们
我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结
我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资，我可以要求当天吗结算吗？劳动合同还没给我们
试用期期间辞职，工资可以当天结算嘛？如果要半个月后跟正式员工
试用期期间辞职，工资可以当天结算嘛？如果要半个月后跟正式员工一起结算工资是否合理工资
试用期内，我觉得这个公司各方面不行，想辞职，我可以当天拿到我走那天的工资么？
我4月1日报道，这个公司压工资压到20号，等于说我到现在（5月18日）还没拿到我上个月的工资，算下来我压工资压了快2个月了，单休，工作量大，觉得做下去好累没有激情，想换家，但是这家压工资太久了，我想当天结清，是正常程序么？问了之前走的同事都是说下个月20号，我觉得这样是不合法的，是么？ 这家是3个月试用期，就做
