公司有位员工没有签劳动合同，14年10月份来的，一直都没有拖欠过工资，每个月工资都是正常发放，现在突然连提离职的事都没有提，直接去劳动仲裁，这样的话，我们公司需要承担什么责任？
我于04年10月与某公司签订一年劳动合同，其中半年试用期半年熟练期，工资按70%半年80%半年发放，一年后签订正式劳动合同，期限两年，合同内容只规定甲方安排的职务和工资，社保由自己办理公司不管，违约内容也没有，期限两年，期间公司派遣外出培训，产生培训费，未签订培训协议或约定服务期限协议，劳动合同中也没有培训相
刚领证就要闹离婚，女方怀孕两个月，房产首付给了，但没有签合同，现在离婚男方需要承担什么责任！
刚领证就要闹离婚，女方怀孕两个月，房产首付给了，但没有签合同，现在离婚男方需要承担什么责任！ 双方没有签订任何协议！男方这几天准备办酒，什么都没好准备好了，女方提出离婚！孩子女方同意流产，男方在离婚后需要承担什么责任！
出国劳务没有签合同不想去了需要承担责任吗，老板说签证已经下来了
出国劳务没有签合同不想去了需要承担责任吗，老板说签证已经下来了。
没有签订劳动合同，没有学过会计方面知识，现在账面金额跟现金对不上，请问该承担什么责任？
2012年10月，经人介绍来到一家私营企业做出纳，本人是没学过会计方面的知识的，也没签劳动合同，平时支付什么呀都是老板那边签名的，好多也是老板自己支付的，月底也都是来结账，有些进了他的美金账户，这样款就抵来抵去的。然后平时现金要支付什么基本都是他那边知道的，货款安排也是要老板那边同意然后签名的，现在就是账
公司没有签订劳动合同，上班期间生病经120抢救住院，公司应该承担什么责任
你好，我朋友的父亲在公司上班4年，公司没有签订劳动合同，在2015年4月7号晚上上班期间生病，经120抢救住院，一直到今天2015年4月13号医生说还没有渡过危险期，请问公司应当承担什么责任
是这样，我在之前单位就职没有签劳动合同，之间有一次要我签，但是我抵触没有签，后来看见是人事代笔签上了，后来我离职，但是现在我的在职状态还是这家公司，如果协商不成，我需要怎么做。补充，离职时我和领导说过，他让我干完整月，但是我没有履行，
是这样，我在之前单位就职没有签劳动合同，之间有一次要我签，但是我抵触没有签，后来看见是人事代笔签上了，后来我离职，但是现在我的在职状态还是这家公司，如果协商不成，我需要怎么做。补充，离职时我和领导说过，他让我干完整月，但是我没有履行，
签订了劳动合同，但还没到劳动合同生效的日期，在这之前毁约需要承担什么责任
签订了劳动合同，但还没到劳动合同生效的日期，在这之前毁约需要承担什么责任
