请问在工作场所被同事打，造成伤害，经过派出所协调，对方赔偿并道歉。第二天被公司变相开除，可以要求赔偿
我是公司的人事专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方承认错误，赔偿我2000元。 当天晚上，公司负责人发短信，称事情没有处理好之前，两人都不得返回公司上班，但是工资照付，直到事情解决以后会再通知去上班。 第
我被别人打得构成轻微伤，对方把我的医药费已支付，还把他行政拘留7天，我还可以怎样要求赔偿
我被别人打得构成轻微伤，对方把我的医药费已支付，还把他行政拘留7天，我还可以怎样要求赔偿
被别人公司打了、要求赔偿26万，对方找黑道威胁说最多给5万。
被别人公司打了、要求赔偿26万，对方找黑道威胁说最多给5万。这属于什么行为
被人打伤了，报案后警察让私了，对方赔偿了医药费，还可以要求赔偿那些费用？
我父亲在单位看大门，晚上值班被人打伤了，报警做笔录后警察让私了，对方带着去医院做了检查，身上有淤青，腰部有轻微骨折，医生说需要养2个月左右；对方目前支付了所有医疗费用，给了1000元营养费，因为算是工伤，我爸单位工资给照发；现在想问下，我们还可以和对方索要哪些赔偿费用？60岁了，被打不能白受罪吧？ 打人者是
去年六月份入职的，还有半个月合同到期，但因为公司部门工作转移到其他地方，因我是女生无法常驻出差为由不和我续签劳动合同，是否可以要求赔偿一个月工资 如果要求赔偿对下份工作有没有影响，影不影响找工作？
你好，我想请问一下我工作6年没有与公司签订劳务合同，我还有权利可以要求赔偿吗
你好，我想请问一下我工作6年没有与公司签订劳务合同，我还有权利可以要求赔偿吗.具体可以要求哪些赔偿？
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗？公司说三期妇女合同顺延是法定顺延
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗？公司说三期妇女合同顺延是法定顺延，所以不必通知，这期间不签通知或合同也不违法，这种说法合理吗？
交通事故责任对半，对方要求赔偿误工费，我是个体货运，可以向他
交通事故责任对半，对方要求赔偿误工费，我是个体货运，可以向他索要误工费吗？
