事业单位不按国家规定涨工资，可以告他吗？

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提问人：ask201505282s1
提问时间：2015-05-28

国家事业单位，病退，33年工龄，满50岁，请问退休工资比例是多少?

如题，请问满30年工龄，满50岁，已经达到病退要求，现在就退休工资一问题，请问按照相关规定，退休工资能有多少比例？谢谢，最好有规定的出处，要四川省的相关规定哦，

sharonguai 已过期 2009-05-06 回复(1)

国家事业单位86 年以前合同制职工退休工资的组成部分

缴纳保险按照183号文件比例缴纳，但退休后比北京市退休职工少了过渡性养老金一项，请问是否合理。

wei326 已过期 2010-07-23 回复(4)

考上事业单位原单位是否可以克扣工资？

我最近考上了一个事业单位，然后我在原单位工作到今年8月为止就整整五年了，这次的合同还有一年才到期。我们单位是这样的，每个月的15号发上个月的工资，我打听到可能五月份事业单位就要报到了，那我想问下您，我五月份去事业单位报到，意味着就要和现在单位解除劳动合同，我们单位是否可以在五月份打工资的时候拒付我四月

甜点521 已过期 2013-04-17 回复(2)

国家有规定员工工资加了然后调到别的岗位又想把工资降了可以吗?

598046856 已过期 2013-10-28 回复(5)

人流术后按国家规定休假算不算休病假，单位扣本人绩效工资合理吗？

LYP332211 已过期 2013-12-17 回复(1)

事业单位，工资被单位小头目，统一领出来，想扣一部份留做乡镇农机站工作经费，违反哪些法律规定

吉林省洮南市农机局，下属乡镇职工，60多人，农机局将2013年全年财政补助工资，统一发给十几个站长，一部分站长想扣一部份留做工作经费，请问这些人该怎么办？怎样维护他们合法权益。

人间正道2014 已过期 2014-01-07 回复(1)

我想咨询法定节假日公司没有按照国家规定的合算工资，我可以告公司吗

我想咨询法定节假日公司没有按照国家规定的合算工资，我可以告公司吗，

ask201503059dd 已过期 2015-03-05 回复(3)

请问，用人单位根据国家规定给员工每月涨三四百元工资，但大幅度增加工作量

请问，用人单位根据国家规定给员工每月涨三四百元工资，但大幅度增加工作量，甚至涨百分之六十，这样做合法吗？员工应怎样保护自己的合法权益？

ask20150322wzs 已过期 2015-03-22 回复(1)

想知道国家规定的事业单位职工病假工资待遇的具体条款

ask20150513b2j 已过期 2015-05-13 回复(1)

律师您好！我想问下只有一张工资条去劳动局投诉用人单位加班工资不按国家法定算可以吗

律师您好！我想问下只有一张工资条去劳动局投诉用人单位加班工资不按国家法定算可以吗，单位从不发放工资条，这个是我最近拿下来的

ask201505219gf 已关闭 2015-05-21 回复(0)