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在进公司时跟老板谈好的是按22天8小时制,辞职后却给我按24天8小时制结算的工资,而且因为最后一月刚好干满24天(包括周六,日),结算时按平时工资结算,请问这样结算是否合理?(进公司时未给我签劳动合同)

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20150528zau
提问时间:2015-05-28
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