您好！ 我是一名在校大二学生，寒假在一家KTV（火吧）上班；店里生意不好，老板也拖欠里面员工的工资两个月没发了，我很担心我走时领不到工资。怎么办啊？希望大家帮我想想办法？ 谢谢！
我是在江津一家工厂里面上班，本来每个月3号都会发工资的，可是这个月等到10号都还没有动静（加上在那里上班一年除了国家法定的假日可以休息其余时间都没有假期得，一天工作12个小时觉得很累所以就提出了辞职）工厂的管理人员说3月十几号人就可以走了。到了15号的时候厂友们个个都发了工资了而我都却没有到账，所发的工资条
尊敬的律师先生您好，我有2个问题想请教。 第一个问题。我是一家私人广告公司的员工，近日我被老板辞退，因为不是特别正规没有合约，只有当时应聘时老板发的一份盖有公章的聘书。解雇当日，我要求一次性付清所有之前的费用和没有完成任务的定金，并立了字据双方签字，只有一份放在公司一位高层手中作为第三方证明，此字据
尊敬的律师先生您好，我有2个问题想请教。 第一个问题。我是一家私人广告公司的员工，近日我被老板辞退，因为不是特别正规没有合约，只有当时应聘时老板发的一份盖有公章的聘书。解雇当日，我要求一次性付清所有之前的费用和没有完成任务的定金，并立了字据双方签字，只有一份放在公司一位高层手中作为第三方证明，此字据
老板拖欠员工50万工资，都已经仲裁，但未开庭审理，现在躲起来，是否构成犯罪。还有之前公司账目一到款就被他转入私人账户，是否构成犯罪。
老板因为经营不善，导致亏损。所以从08年开始就未发工资给员工。只到09年辞职走的时候也未发工资。只是打了一张欠条给我。但是辞职后多次追讨无结果。欠条金额是3万多元。我该怎么办？谢谢
我在公司工作接近一年，拖欠了我7-8个月的工资，劳动保险也是拖欠的，没有签入职证明和劳动合同。我现在想离职，提前1个月提出了申请，但是老板不予受理，我可以强制离职吗，拖欠的工资怎么处理
