你好，我公司说我违反公司规章制度，要辞退我不做赔偿，我的合同要到今年12月到期
你好，我公司说我违反公司规章制度，要辞退我不做赔偿，我的合同要到今年12月到期，请问我能得到赔偿吗？
邢律师 你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿
你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊? 另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我星期六日加班了23小时,加班费应该怎么算给我啊?但由于公司有规定:加班不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.
我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?
在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除
我在现单位已经工作十年了，工资待遇太低，多次向本公司提出协商，他们推说上面没有政策，一直没有解决。我们才到北京上访，我们走之前打电话请过假，回来后单位说我旷工7天就书面解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同，在这样的情况下
你好，由于公司原因把我辞退了，因为合同没到期，我就到劳动局仲裁委员会把公司告了
你好，由于公司原因把我辞退了，因为合同没到期，我就到劳动局仲裁委员会把公司告了，由于这个原因，公司帮我办的医保卡到现在一直不给我，说非要让我撤诉才给我，现在仲裁已经判了，让他们赔偿我的损失，公司现在钱也不给，医保卡也不给我，我该怎么办？
合同未到期，部门经理说要辞退我，我在这家公司刚做满10个月，请问这种情况，我可以申请多少钱的赔偿？另外我5月1日上班了，公司未支付我加班费！
你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年，无固定期限合同
你好，请问如果是工作表现不好被公司辞退，能拿到赔偿金吗？工作十年，无固定期限合同。
您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我
您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我。
你好，关于合同到期公司不签劳动合同赔偿是从08年之前算起还是从08年后算赔偿
你好，关于合同到期公司不签劳动合同赔偿是从08年之前算起还是从08年后算赔偿！我是06年进入公司的！现在是2015年，如果2015年合同到期公司不签劳动合同算9年还是算7年的。这个劳动合同法也是含糊的很。
