您好，我们单位由于效益不好，正好赶上我怀孕期间，要求我待岗(口头通知

您好，我们单位由于效益不好，正好赶上我怀孕期间，要求我待岗(口头通知，并没有纸面文件)，待岗工资没有扣除保险每月发放七百多，这合理么？期待您的回答，谢谢

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提问人：ask201505257hy
提问时间：2015-05-27

本人合同2月份到期，主管单位下发新的文件，提高了续聘的要求，签订合同单位认定我符合要求，告知继续工作，但7月份，送批主管单位，说不符合要求，签订合同单位随即口头通知我离职，8月份单位放假，我已怀孕，9月份告之单位，请问，我能否要求单位延期我的工作期限至妊娠结束时。这是否会受到法律的保护

思念豆豆已过期 2011-09-21 回复(1)

合同到期，未续聘，单位口头通知离职，之后怀孕，单位在怀孕后出具书面离职证明，请问能否要求单位延期工作

本人合同2月份到期，单位答应可以续签，延期工作到7月，单位突然口头告之不能续签，得离职，8月份即停了我工资，9月份，我发现自己8月份开始怀孕，请问，我能否要求单位延期我的工作期限至妊娠结束时。这是否会受到法律的保护

思念豆豆已过期 2011-09-21 回复(1)

怀孕期间因身体状况不好，请事假到分娩前，单位要求自己出全额社保，直到正常休产假。合理吗？

您好：我是一家民营企业的员工，合同期内怀孕，因2011年11月底被诊断为先兆流产，故请事假在家休息，准备休息到今年7月分娩后，休完四个月产假再去上班。但公司要求我交纳从去年12月开始到今年6月的全额社保（公司交的那部分社保也要我自己交），7月开始休产假期间再恢复公司购买社保的义务。这样下来请事假期间我

linpiaopiao 已解决 2012-03-28 回复(6)

怀孕由于家离单位很远，单位环境也不好，跟单位请事假，单位要求保险所有部分必须我个人缴纳，这样合理吗

aimoheling 已过期 2013-04-09 回复(1)

律师:您好!我在现公司任职近3年，公司口头通知因效益不好准备将我裁员

律师:您好!我在现公司任职近3年，公司口头通知因效益不好准备将我裁员，我是做销售工作的，为公司创造了很多价值。现在受到这种对待感觉很寒心。我每个月的收入是分两块的，固定工资和销售提成。公司2011年没有给我交养老保险，之后在交。公司今年6月份曾与我们签订合同，期限到今年年底。我没有违反公司任何规定，是公司单

短信用户已过期 2013-11-18 回复(5)

律师:您好!我在现公司任职两年9个月，公司口头通知因效益不好准备将我裁员(截至12月底)

律师:您好!我在现公司任职两年9个月，公司口头通知因效益不好准备将我裁员(截至12月底)，我是做销售工作的，为公司创造了很多价值。现在受到这种对待感觉很寒心。我每月收入分两块的，固定工资5千加销售提成4至5千。公司2011年全年没有给我交养老保险，2012年2月至今在交。公司今年8月份曾与我签订劳动合同，期限到今年年底

短信用户已过期 2013-11-19 回复(3)

您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职

您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职。因为公司没有给我签合同也没有买保险，我们有权要求公司赔偿没？谢谢

短信用户已过期 2014-06-29 回复(4)

你好，我是徐工集团的一名员工，年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗

你好，我是徐工集团的一名员工，年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗，说每个月发给我们基本工资，然后过了一个月，通知我们每个礼拜三礼拜五叫我们过去培训，也不用干活就在那里傻坐着，然后我有事外出到外地了，公司通知说辞退给于赔偿，然后他们就签订了协议，然后我不在徐州本地没法去公司，然后

ask201504102d5 已过期 2015-04-10 回复(1)

您好，我因为怀孕了身体不好，医生开了假条让在家休息，但是我们单位说规定不能请假，建议我辞职

您好，我因为怀孕了身体不好，医生开了假条让在家休息，但是我们单位说规定不能请假，建议我辞职。请问如果我坚持休息，单位可以开除我吗

ask20150413wfk 已过期 2015-04-13 回复(17)

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

guolichuan 已过期 2015-05-09 回复(1)