军人家属因随军调动工作，是否属于《条例》第十条中“非本人原因”？
军人家属因随军调动工作，是否属于《条例》第十条中“非本人原因”？两单位的工作年限合并满10年，是否可签无固定期限劳动合同？
我是2010年05月份因公八级伤残转业军人，还参加过国际维和行动，荣获联合国颁发的一级荣誉勋章。去民政局报到工作人员让我自谋职业，说只能分到私人企业，随时都可以下岗，家里亲人都是农民，也不知道去找谁，不是根据国家规定，伤残转业军人优先安排，择优安排。不能随时辞退。谢谢
转业军人（十几年军龄）在企业刚好工作3年，企业面临裁员或破产他们应该如何来维权？？
1、 有十几年军龄的转业军人安置在某企业刚好三年，前三年的合同是一年一签，第三次签合同时说下次就签长期合同了。可现在到时候却叫暂时只签两年（注：企业现在资产不稳定，一个是面临破产，二则是搬迁则设计到会裁员）。若是不签则企业视为自动放弃。合理吗？？ 2、若是签了，到时企业裁员，是按短期合同赔偿还是加
各位律师： 大家好！我想咨询：我在广东某部队服役，属正营职。在转业回家期间，9月份乘车地方交通车辆，发生车祸并致九级伤残（本人无责任），有公安局出具的伤残鉴定书。今年元月份安置工作，象我这种情况能否在部队评残，并申请伤残补助？谢谢！
你好！ 我父亲在湖南省涉外经济学院从事宿管工作，2010年8月份因为脑溢血住院，10月份即康复出院。学校以身体原因为由，拒绝安排工作，并以我父亲没有上班为由，自2010年10月后也不再发放工资。 我父亲是湖南涉外经济学院的正式合同工，并且合同也没到期。多次找学校的相关领导反映情况都未果，总是推脱。
在编教师，单位以种种理由不安排工作怎么办？符合不符合申请仲裁的条件？谢谢
我是在编教师，因单位安排工作量太大，致使劳累过度病倒，两周后，申请上班，结果得知我的工作已经被人接替，领导说没有我的工作，让我在家等消息，后来我多次要求上班，都没有得到同意，我现在是被动请病假，已经时隔数月不见有消息上我上班，而且领导的理由越来越多，我该怎么办？现在财政的工资没有扣除，这样的情况符合
