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您好:在事业单位上班8年未签订劳动合同,现在要把我解聘,该怎么维护我的合法权益

您好:在事业单位上班8年未签订劳动合同,现在要把我解聘,该怎么维护我的合法权益,单位这样做合法吗,我怎么要赔偿

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提问人:ask20150526x24
提问时间:2015-05-26
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与事业单位签订试用合同,该如何维护自己的权益

我于06年11月,被通知上水利局上班,当时签订了一年的试用合同,合同期满,单位并没有提出续签,也没有签订正式的聘用合同。我继续在水利局上班,一直工作到现在。09年1月,水利局要跟我签订一年的聘任合同。这个情况下我怎么维持我的权益。06年-09年,水利局没有给我办理社保和医疗保险。08年新出的劳动合同法有个规定,工

zhaodaozhiji 已解决 2009-02-04 回复(3)

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鱼儿09 已过期 2009-07-09 回复(1)

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