我是护士，于2010年6月注册到一家整形医院，并签订了为期两年的合同，我每个月只修4天，每天劳动超过8小时，春节时医院放了9天假，没有通知我就扣了我9天的工资，我想解除合同，但合同上写了“未满两年要扣我2000元的违约金，并且不给办理护士更改注册”我要怎么办才能维护我最大的利益呢
08.2.25与公司签了一个合同:由于转户要在公司干3年,不满3年需交违约金2W(有关迁户的那些内容是公司的一个内部协议书,但是国家合同书里的其他约定部分把这个协议也写了进去). 请问我现在辞职到底需不需要交违约金. 据我所了解的,根据劳动法第22 23 25条规定,这个合同是违法国家强制性规定的. 如果这2W不用交,并且公司
本人在现单位工作了四个多月，公司加班太多。晚上8点回宿舍算很早的了，有时候要忙到10~11点。星期六也是必修得加班，并且所有的加班都没有加班费。我身心疲惫，因此向公司提出了辞职。（我们刚到公司的时候都签了单方面辞职要交5千违约金的协议，因为公司给我们提供了培训。然而这些培训都是公司内部员工做些PPt因工作需要
个体经营户所在的批发市场转卖给其他公司另有用途，但是商户的租期还没有到期，想问一下——剩余的房租以及违约的问题！（第一年签订过合同，其余年份未有合同）
房子从2010年6月21租到2011年6月21号，但是临时有点事情，我们要2010年12月30号就不住了，当时合同上没有注明要违约金，我们只交了半年房租+2000的定金。 想问问这样不住的话，还需要补偿违约金吗？？？
我原来在一家公司就职 单位培训了半年 当时还签了所谓的劳动合同 其实 就是公司自己写写的~~~ 现在 我在单位出了工伤 我想就此把事情一次性处理 就是说 解除这份合同 请问 我需要支付 违约金么？？ 大概多少？？
商品房质量有问题，房产局有公示但不具体，想退房，会有违约金吗？
我买的是期房，房产证办了，契税交了，贷款马上就下来了，银行已经通知我去办手续了。就在这个节骨眼，房产管理局网上公示讲该楼盘施工建设有质量问题，不太详细，只说了是施工没按国家规定，建材也查出有问题，没说什么建材有问题（后来电话问房产局他们电话中说是钢筋问题），现在已停工整顿。 就这个钢筋问题，弄得我很
我是一名在校生，去年12月底到扬州某化工厂实习，现在感觉工作不适合我，想辞职，公司要我履行在校签订的就业协议和到公司签订的实习协议内的违约金，请问，我应该缴纳的违约费和不该交的费用是哪些，为什么，急，谢谢！
我和一家公司签了录用协议，只是一个双方的协议，但是还没有签学校的三方协议。但是在录用协议中有违约金的规定。公司没有涉及提供培训等内容，也没写岗位类别和月薪。现在我不想去那家公司了，和公司交涉后他们要求我向他们支付违约金5000元。之后我咨询了解到根据劳动合同法第二十五条（除本法第二十二条和第二十三条规定
你好：我与房东签了一个9年的租赁协议，现在已用了一年半，现想退租，但是其中一条为：如提前终止租赁合同，双方应提前三个月书面通知对方，经双方协商一致并书面协议签字后，方可终止合同。任何一方单方面提前终止合同均应赔偿对方违约金，违约金额为一年租金之总额，守约方并拥有继续追究违约方的权力。我们集团有两个分
