我2013年11月在本市一家私营餐饮公司就职做的货物陪送员，工资2700元，现在公司解散这个部门，让我们到公司下属的饭店去工作工资也同时下调，我接受不了这个工作，让我自己离职。而且没交保险怎么补偿，我怎样能得到自己的合法权益。谢谢
职工被私营企业无故辞退后，可否向企业索要经济补偿？企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要？
我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的，期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日，由于最近身体不好偶尔请假，就在8月6日下午我由于肚子疼去诊所输液，当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了，回来以后老板很生气的把我给辞退了，他的理由是我身体不好、家里事情比较多，让我办手续走人，当时给我2240元的工
职工到达退休年龄，企业未交保险，辞退职工是否应给解除劳动关系补偿
我们四个女工93年到村办企业上班，厂子一直为给办理劳动保险，现在到了退休年龄，厂子把我们解除了吧，是否应该给予解除劳动关系补偿
被公司以请假多辞退，公司应怎么补偿我，保险应该交到什么时候？
2011年11月到公司，试用三个月后签订三年劳动合同，2013年4月19日公司以请假多为由让我自动离职，不离职就辞退，想知道公司辞退我应该怎么补偿，保险应该上到什么时候，是按签署解除劳动合同4月19日的日期为时间点吗？
沈阳市集体企业动迁职工应该怎么安置和补偿 现在动迁2年了，职工的安置费一直没有解决，而却当时动迁只有一个领导着手办理的第一没有召开职工大会，第二没有上级领导参加督办，他是唯一的知情人。究竟动迁给了多钱职工安置费所有职工都蒙在鼓里没一个人知道，只是答应养老统筹单位那部分给我们交到退休 ，我们找了有企管局
11年到的公司，现在15年，公司准备裁员，期间问公司交保险，公司说不在当地不给交，也没有劳动合同，现在离职，怎么申请补偿保险费用和不签合同的经济损失。有带什么证据
