律师您好: 我在一家私人制衣厂工作,我今年3月20号就辞工了,一直到4月15号还没批准我,我就请了4天假,15号到18号.请了假之后我就一直到现在没去上班了,厂里也在22号就招到了人做,我这样的情况可不可以要回工资(3月到4月15号)一共45天的工资都没有拿.要怎样才能要回工资, 我们厂里是没有签劳动合同的,而我也只有一个厂里的厂牌.
您好律师，我之前在一家私营的企业做员工，入职时老板没有与我签订任何的就业合同，就在2010年底，我家里临时有事，不能继续在该企业继续工作，便向老板提出了辞职，但老板拒绝给我当月的工资，说我违背了公司的规定，所谓公司的规定就是员工在选择辞职的时候必须提前15天向公司递交辞职申请。但是我真是临时有急事才没有提
今年过了年。我在家建湖做水电，由于老板后面的工作活跟不上，老放假，所以我们就不做，五月二号跟老板碰个面对他说了我们的想法。他也同意。我们谈的那时只想要点生活费一千元（总共是四千多一点），老板说过两天给你们，还有钱不超过六月份给清，可已经过了十几天，打电话给打就说“明天”或”过两天“给生活费，可过了十
工资没有按照合同发放，是不是可以拿回所有的应得的，并且马上离职？
当时和公司签订的合同为“(一)工资采用年薪制，薪资为 ￥7.2万元/年，包括月基本工资￥1000元，岗位工资￥5000元，其中岗位工资60% 按月发放，20%接受季度绩效考核，20%接受年度绩效考核。(二)其他福利包括假期、社会保险、住房公积金、交通、午餐等内容，将按照公司相关规定执行。” 现在没有和我沟通下，直接调整为“月
我在今年提出的辞职，老总已经审批同意，我平时发的基本工资是2000元，年薪按50000一年算，除去每月拿走的年底一起发。现在我中途提出辞职，公司只给我发了基本工资，说我是自己辞职，并非公司炒员工鱿鱼，不肯发放剩余工资，而且公司并为和我签订劳动合同，但是社保一直在交（是以比基本工资少的钱交的社保），直到我辞职
我在公司试用期期间，因伤病原因未能在三天之内向组长请假而被定自动离职，是否还有途径能购取得我在工作期间所应得的工资？
我是在龙口黄县二厂上班，现在工作3个多月了就开了800元，说是要压俩个月的工资（加上进厂压的两个月就是四个月了），我这两天身体不舒服请了5天假，厂子又说要在压两个月，等过了两个月看看我是不是还在这干，在给我开资，我进厂是也没跟我签劳动合同，也没给我看工厂的规章制度。我在一次下班时往外跑被保卫科的看见了罚
我是2010届大学毕业生，毕业后入职一家奢侈品服装公司从事销售工作，工作一直良好，6.23日经理突然找我谈话，以我不爱这份工作为由将我口头辞退，让我回家休息，我再三要求干完这个月也没有得到许可。经协商，赔偿我代通知金和一个月平均工资让我自愿辞职。签署辞职后告知我因为这个月未满勤无法进行绩效考核不能得到这个月
我是受骗者，想要回金额，虽然是1000元，这可是我一个月的工资
我看到8822交易平台东西便宜，我就注册了一个，然后充200元买东西，点击购买后，就说你的资料不全，交易失败，200元被冻结，解除冻结需要充800元，然后会返回1000元到你的账号上，我就充了800元，他们说你的账号与名字不符，返回失败，800元被冻结，解除冻结需要1800元，我这个时候才知道是被骗了，希望老师们帮我化解，我
