我能要回我应得的工资么 我是2010届大学毕业生，毕业后入职一家奢侈品服装公司从事销售工作，工作一直良好，6.23日经理突然找我谈话，以我不爱这份工作为由将我口头辞退，让我回家休息，我再三要求干完这个月也没有得到许可。经协商，赔偿我代通知金和一个月平均工资让我自愿辞职。签署辞职后告知我因为这个月未满勤无法进行绩效考核不能得到这个月的提成，但是以前有个同事也没有干完整个月也是拿到了提成，我以此事例相问，她们却以工作出错为由，依旧拒绝支付我的提成。而且我记得公司规定上有一条是十几日前离职无法绩效考核，十几日之后依然计算绩效考核成绩，因此我也是可以计算绩效考核的。但他们又拿出一条是说明为做满一个月的自愿离职、被辞、除名员工都无奖金的条款回复我。就是因为有之前同事未做满一个月也得到提成的例子，在处理这次事件中我才没有去考虑工资部分会因此被克扣，签署了自愿辞职协议，如若不然我定不会签自愿辞职的。难道我要为她们的工作失误而买单吗？我希望能维护自己的合法权益。