袁律师你好我旧违反公司规定被开除了但公司没有提前通知我这种情

袁律师你好我旧违反公司规定被开除了但公司没有提前通知我这种情况有没有赔偿

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提问人：ask20150525ggu
提问时间：2015-05-25

网友已解决 2014-06-28 回复(1)

工会法有规定，赔偿年收入的2倍。公司只是按照工龄1年1个月工资赔偿，并且没有提前1个月通知

工会法有规定，赔偿年收入的2倍。公司只是按照工龄1年1个月工资赔偿，并且没有提前1个月通知。

短信用户已过期 2014-07-05 回复(7)

律师，您好，向公司辞职，公司以没有1个月提前通知扣留了十天工资

律师，您好，向公司辞职，公司以没有1个月提前通知扣留了十天工资，之前的工资也少发，公司是不是违法

短信用户已过期 2014-08-12 回复(2)

律师你好！请问法律有明确规定开发商以书面通知但没有已电话方式通知到人（书面通知的地方为以前居住地

律师你好！请问法律有明确规定开发商以书面通知但没有已电话方式通知到人（书面通知的地方为以前居住地，现已离开），而合同上写的是出卖人以报纸，信函发出30天后买受人没按期履行合同的全部规定的义务是为默认收房吗？

ask20150113vnk 已过期 2015-01-13 回复(2)

公司开除我，并且没有提前通知我，合同还有6个月到期，我该得到

公司开除我，并且没有提前通知我，合同还有6个月到期，我该得到哪些赔偿和补偿

ask20150115cl7 已过期 2015-01-15 回复(3)

律师你好，我在现在的这家公司上班，由于当时进公司上班没有具体说好规定工资是多少

律师你好，我在现在的这家公司上班，由于当时进公司上班没有具体说好规定工资是多少，只说了大概每个月5000块钱以上，但具体工资还是按公司效益给的，我刚进公司时每个月都能拿5500左右，可最近好几月因公司效益为由降我工资，现在都降到只剩4000而已了，我想问一下能不能通过法律来解决一下这件，还有最近公司想裁员，但又

ask20150413cfs 已关闭 2015-04-13 回复(0)

劳动者因违反公司纪律规定，需与其接触劳动关系，还要提前30天通知吗？

劳动者因违反公司纪律规定，公司需与其解除劳动关系，这种情况还要提前30天通知吗？是劳动法哪条规定？

zthj2015 已过期 2015-05-05 回复(9)

你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理

你好，本人因没有按公司规定提前7天离职，公司不给上月工资，是否合理，如不合理该如何维权，工资条什么的证据都没有，公司是委托工行发放工资的，本人还在实习期，未签署劳动合同

ask20150512us0 已过期 2015-05-12 回复(2)

秦律师，您好！因我犯了公司规定，被公司给与大过处分，停职，还通知我被开除了

秦律师，您好！因我犯了公司规定，被公司给与大过处分，停职，还通知我被开除了，其实是逼我自己离职，请问我该怎么办？怎么要求赔偿？

ask20150520d34 已过期 2015-05-20 回复(1)

我我09年进的这个公司，现在合同期还没有满，公司因为我违反公司规定把我开除了

我我09年进的这个公司，现在合同期还没有满，公司因为我违反公司规定把我开除了，没有提前通知，这样对吗？

ask20150520qub 已过期 2015-05-20 回复(1)