您好，我是个工人，现在有急事须辞职回家，工作的这个厂不正规，进厂时都没签合同

您好，我是个工人，现在有急事须辞职回家，工作的这个厂不正规，进厂时都没签合同，不知道有没有营业执照，现在头疼的干不了活还不让请假，找管事的领导也没用，他让我去告去，请问下我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20150524m2l
提问时间：2015-05-25

您好，我现在天津市北辰区工作，我家里有急事让我尽快回家，我现在已经辞职半个月了，但是厂里不让走让我等足1个月，您看有什么办法可以解决的嚒？

短信用户已过期 2014-04-26 回复(4)

您好，我有个问题想咨询下。我在公司工作了6年，现在公司搬迁。我们也没有买社保，也没有正规合同。我和同事几个人不想去，请问能得到某些赔偿吗？忠心感谢您的答复

短信用户已过期 2014-09-09 回复(9)

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢

ggdhhdhs 已关闭 2014-10-23 回复(0)

您好～我在安徽的一家国企工作～今年刚进入公司～算是试用期！签了劳动合同，现在因为急事想辞职～但是没按照提前一个月打报告的规定来。所以这种三天旷工自动离职会不会记入我的档案里？对我以后找工作有没有影响？谢谢

ggdhhdhs 已过期 2014-10-23 回复(2)

您好！我工作12天没签合同现在提出辞职老板答应发工资，晚上老板后悔，现在不肯发，我该怎么办

ask20150407jt4 已过期 2015-04-07 回复(1)

您好！我是一名餐饮收银员，我在这里三个月了，现在想要辞职，我们没有签工作合同期限只是填了入职表，两周前我递交了离职报告，由于缺少收银人员一直没有批我离职，我一定离开这里，请问我该以怎样的合理方式离职呢？

ask20150417is9 已过期 2015-04-18 回复(1)

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之四十。请问这合理吗。

ask20150418aqu 已过期 2015-04-18 回复(2)

您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资您好，我的工作合同已到期，现在有急事需要急辞，公司说只给百分之八十的工资，可是我们是半个月一发工资的公司，我上个月下半月还没给我，现在我说要辞职，经理却说急辞上个月下半月和这个月上半月全都按照百分之八十。请问这合理吗。

ask20150418aqu 已关闭 2015-04-18 回复(0)

您好，我是在西安工作的，因有急事辞职了，可是老板现在以我没有提前三个月辞职为由不予发放工资，我该怎么办，我没有签合同

ask20150516h61 已过期 2015-05-16 回复(1)

您好，我是个工人，现在有急事须5月31日辞职回家，工作的这个厂不正规，进厂时都没签合同，现在头疼的干不了活还不让请假，请问下我该怎么办？

ask20150524m2l 已过期 2015-05-24 回复(3)