我所在的公司不给交保险，交的员工也是三险，不给交一金，单位这样做合法吗

我所在的公司不给交保险，交的员工也是三险，不给交一金，单位这样做合法吗，我们应该怎样维护我们的权益？

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提问人：ask20150524ngk
提问时间：2015-05-24

请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准，这样合法吗？可以解除劳动合同和要求赔偿吗？

ask201501154lm 已关闭 2015-01-15 回复(0)

本人在一家私营企业工作2个月离职在发最后1月工资时竟要扣除200元工服钱说是公司规定这样合法吗?我该如何讨回200元钱?我并非他们正式员工，并没有签署劳动合同。

18716652709 已过期 2015-01-27 回复(1)

ask201503045gm 已过期 2015-03-04 回复(6)

我所在的劳动单位昨年没买保险给我们员工2800每月但今年它说给我们买了五险扣了我们部分人300工资请问我能怎样维护我的利益么？

ask20150415gzd 已过期 2015-04-15 回复(4)

我单位有辆货车，没有保险，现在公司准备签个责任协议赠送给员工，请问这种情况要是出了交通事故公司有责任吗？

ask201504159b9 已过期 2015-04-15 回复(2)

总公司在广州，我们是沈阳的分公司，分公司自建立以来保险一直在沈阳交的，但现在因为公司经营状况不好，为了省钱要强制将我们的保险转到广州，请问这样和法吗？我该怎样维权？

753541516 已过期 2015-04-16 回复(3)

ask20150417c80 已过期 2015-04-17 回复(1)

我公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和公积金，按最低基数缴纳。现公司以公司发展精简人员为理由，辞退一名员工，该员工工资为6000元每月。她本人以公司未按其本人工资数额缴纳保险为理由，对我公司进行起诉，我想问一下，法律是否支持她这种行为。

xiujia2015 已解决 2015-04-18 回复(6)

ask20150424mnd 已过期 2015-04-24 回复(8)

ask20150424igk 已过期 2015-04-24 回复(2)