我想问一下如果公司不批辞职`也不批假``每次都以没人的理由来推脱`我该怎么维护自己的权益呢,去劳动局会给予帮助吗
公司未按劳动法足额缴纳社会保险费用，未足额支付加班工资，未按合同规定及时计发工资，未支付年休假补偿金，而写辞职报告，但是我只有一张工资条，没有其他证据，请问这样能够争取到应有的赔偿吗？谢谢！ 问题补充：我只有一张工资条，没有其他证据，如果公司不同意赔偿，我该怎么办，谢谢！
我不想做了，跟公司辞职公司不批准，然后我就自离，我还能有补尝吗？
我是一个外来工，2009年7月份入职的，到现在为止也有19个月了、现在不想做了、我跟公司辞工。公司不批准，说我没有完成任务，所以没批准我，我自己自离是不是什么都没有了啊。哦还有我入职到现在19个月了、公司也没跟我签合同，也没给我买社保。现在自离走人是不是就两手空空啦
请问一下我公司规定老员工辞职须要提前1个月提出申请，但我提出辞职后同时回家休5天年假后就没有再回来上班，请问公司会发上个月所欠的工资金吗？
在公司上了一天班,因为面试的时候说只工作6个小时，可是去了之后变成要工作7小时，而且只有半小时给我们吃午饭。所以不想干了,没签劳动合同,就是把身份证复印件交上去了,现在身份证复印件还在那，没拿回来，应该不会有事吧，还有要不要写辞职信啊，电话是打过了。
本人在一家私人商务中心上班，于上月28日申请辞职，现已批准辞职，但是公司现在却以公司规定工资发放时间未到为理由拒绝支付工资。我想问下这件事情怎么处理？12333说可以去石牌投诉。但是本人因家里有急事才辞职赶着回家，恐怕投诉再等到处理时间太长。想问下有没有什么快捷的办法让公司尽快支付工资
由于身体原因，不想再单位工作了，到公司人事部提出辞职，公司让写辞职书，30天以后才能离职，我知道这是正常程序，但是由于身体原因，不能坚持在单位工作。就这样和人事部员工发生争执，没再去公司上班，没想到公司竟然扣我工资。请问公司有权利扣我工资吗？ 补：我已经填劳动合同了
在2010年6月份进入职的，到2011年3月公司不给签合同也没有办理社保，现在想辞职公司以没有招到人为由不给我走。因为有了身孕想辞职回家休息，医院也给我开了证明，可是他们还是不放人！现在压了我一个多月的工资，我该怎么办呢？我是在2月25号交辞职申请的，现在是3月5号了，他们说一个月后才能走，可是我这是紧急情况不能
我是2010年12月25日进的一家小私企，总共就3个人，我，另外两个是老板。2月16日离职的。试用期一个月，1500元。转正后税后1800。不给签合同。12月的工资拿到的，1月份的工资拿的1500。2月份离职，工资不给结算。另外，这家小私企什么都没建立，当初1800（含周六）说是资本工资。没签合同，考勤是在打卡钟打的，就是那种硬纸
您好，我现在惠州一家公司工作，2011年2月17日进厂，2011年3月5日（今天）提出辞职并递交离职申请书，但是上司不批准，说试用期内是没有工资的，并且说招我进来时已经说了必须要做满一年才能提出辞职，请问各位我该怎样才能拿到工资？谢谢
