公司拿招不到人不给辞职为由 在2010年6月份进入职的，到2011年3月公司不给签合同也没有办理社保，现在想辞职公司以没有招到人为由不给我走。因为有了身孕想辞职回家休息，医院也给我开了证明，可是他们还是不放人！现在压了我一个多月的工资，我该怎么办呢？我是在2月25号交辞职申请的，现在是3月5号了，他们说一个月后才能走，可是我这是紧急情况不能正常工作了，他们还是不同意提起放人。公司不给签合同也没有办理社保这样违法了吗？现在又不给我辞职我该怎样用法律来维护我的权利呢？