1、告北京多汇对我的伪造事实与精神损失：5月19号我被北京多汇老板余本金，以诱惑面谈工作之由，骗到北京公司对面的咖啡，他报了案，说我利用职务之便，删除公司的文件数据。而公司以伪造事实，向派出所报案。以大欺小，他在派出所人员到场时还说，跟派出所某人打过招呼。想利用派出所来恐吓我，要挟我继续无偿为公司服务。
2、告北京多汇扣发我2014年奖金5000元，及4月工资20天2万余元（工作日工资）及我的哈尔滨团队工资5000余元。合计3万余元
3、告公司签定与实事不符的劳动合同，来规避交付的社保基数，实际发放的工资与员工合同不一致。
4、告公司未经厂家授权发布与销售产品，侵犯商标与知识产权等。
劳动仲裁，产生的费用由我自己承担吗
快递公司以各种理由乱扣员工的工资。本来一个月三千多元的，被公司扣了之后拿到手只有几百块钱
快递公司以各种理由乱扣员工的工资。本来一个月三千多元的，被公司扣了之后拿到手只有几百块钱，快递员不满公司，把公司的一百多件快递藏了起来，怎么说都不愿意交出来。请问这位快递员要负什么责任。
您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下
您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗
你好，我想咨询，如果公司在没有经过员工的同意擅自在工资里扣除安全风险金
你好，我想咨询，如果公司在没有经过员工的同意擅自在工资里扣除安全风险金，这是该公司应有的权利吗
公司押员工工资 本应2月份发的工资 公司以年前不发工资为理由
公司押员工工资 本应2月份发的工资 公司以年前不发工资为理由 说三月份发放 三月份我因病假没上班 3月份工资就没发放 公司说回来上班发 结果我3月末回来上班4月份工资日还是不发 又说5月份发 该怎么处理？
多支付员工工资，员工拒不退回，公司可以用何种理由来要求员工将工资退回？
多支付员工工资，员工拒不退回，公司可以用何种理由来要求员工将工资退回？
请问 公司现在欠我们员工5个月工资，之前都已各种理由说发发发
请问 公司现在欠我们员工5个月工资，之前都已各种理由说发发发 但是到现在还欠着 我们这个月罢工不去 公司就各种威胁 我们该怎么办？
公司企业再给员工发放工资时，最低工资没有按照省级政府相关部门规定发放的
公司企业再给员工发放工资时，最低工资没有按照省级政府相关部门规定发放的，企业被查后，应付什么样的责任。最低工资规范是什么？
张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资
张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付？
