店铺营收遗失了，前一天晚班管理组A说把营收放保险箱，第二天早班管理组B打开保险箱发现营收1万元不见了，随后在中午报案，警方立案调查，商场监控显示昨晚班到第二天早班没有其他人进入，确定为内盗，因取证困难，无法确定是早班管理组还是晚班管理组盗窃，公司是否可以让这2个管理组共同赔偿承担这1万吗？另外可以给派出所施加压力吗？毕竟破案的几率还是很高的。
我们是从劳务公司报名去日本打工的.考试,学习日本,,体检,护照都办好了,但是公司一拖在拖都好几个月了,如果去不了，可以申请赔偿吗?
员工辞职前清空公司电脑资料，是否属于违法可以公司内部公告赔偿吗？公告赔偿限额多少？
企业一名员工离职后，我们发现其把她在公司4个月的电脑资料全部清空，公司随即出通告扣除她赔偿其一个月工资800元。她离职时离职手续未办完（所有移交情况均没人签字）。公告其赔偿是否合理？
公司有员工因为做错订单导致公司损失巨大，共损失10万元人民币。公司酌情处理，对其作出1万2千元的赔偿决定，员工开始表示接受，后员工以心里压力过大为由，自动辞职，我司并没有要求此员工赔偿这1万2才准许其辞职，而是以其放弃权利和义务为由批准其辞职。现在此员工要我司付其工资，请问我司是否可以追讨其赔偿？
公司员工离职不提前申请说走就走，这样作为公司方是否可以要求员工做相应的赔偿。很多人都认为员工是弱势的，但我们这样的小公司还真是时不时因没有诚信的员工而受损失，不知道法律是否有保护我们这样小企业主的条文。怎么说我们也是白手起家坚苦创业才打造了一个平台，也需要得到应有的保障。请问从法律的角度来讲我们有此
公司因投资方撤资，需将人员分流，员工是否可以要求离职并获得赔偿？
我在一家上市集团公司的子公司工作，最近因投资方撤资，公司将对员工进行分流至集团公司下属其他公司工作，请问在这种情况下，我们是否可以拒绝分配？补充，1.公司未为员工购买社保；2.公司将在我们原厂房内新开一条生产线用于生产集团公司下属另一家公司产品，大部分员工将被安置于此，但暂时对外挂牌还是我们原公司名称。
您好： 我在一家呼叫中心担任培训师一职，合同期从3月1日开始计算三年（包含试用期三个月），至今已八个月，现在公司用一些非常勉强的理由（但提出的理由都不成立）把我劝退，请问我可以如何向公司提出赔偿？
11月27号网吧丢失一套电脑加一个液晶显示器，当时没发现，老板没报警，也没给员工处理结果，到12月10该发工资了老板却没发，拖到12号，说上次丢电脑当班人员一人要扣600收银200，我们报警警察说不受理，已经过了报警时限，不知老板是否有理由克扣我们工资
11月27号网吧丢失一套电脑加一个液晶显示器，当时没发现，老板没报警，也没给员工处理结果，到12月10该发工资了老板却没发，拖到12号，说上次丢电脑当班人员一人要扣600收银200，我们报警警察说不受理，已经过了报警时限，不知老板是否有理由克扣我们工资
辞职员工泄漏商业秘密除了要求赔偿还可以追究刑事责任吗?我们是一家网站，前段时间一名核心的技术人员离职了，但是过了不久就有了一家与我们非常相符的网站出现，时候调查发现是离职的员工泄漏了我们的一些技术上的核心的问题，给我们造成了直接经济损失200万元，我们除了可以要求他赔偿我们的损失外，是否可以追究他的刑事
我的朋友应他自己的朋友去就替打架的两方做调解，可是在调解过程中，我的朋友和他自己的朋友又再次与对方发生殴打，在殴打中我的朋友将对方打伤。现在事情已经经法院审判，我的朋友需要赔偿对方损失，可是数额巨大，现在想咨询一下是否可以向法院上诉，要求他朋友一起承担责任。
