一天在一个工厂修电梯，一个拉货的在敲打电梯门，我大声喊了几遍电梯在维修，结果还是敲个不停，我把电梯开上去见到他，骂了他几句，踢了他手中的拉车两脚，他可能气了一部叉车撞在我脚下，所以就跟他打了起来，在打过程中旁边的人把我们拉开了，我又冲过去打了下给旁人拉开，结果通知我门公司了，我也头上给他打了几锤，他就是可能我指甲在他脖子上刮了一条伤痕，现在看表面伤给我重点，所以我们公司领导跟厂方协商好把他带到医院全面检查1000多快钱，没有任何问题，过了几天他把事情反映到厂里的大老板哪里去，外面的人跑到我们厂打架，他给两个选择，1叫我赔2000元，2叫厂里的几个员工把我打一段，医疗费他付。请问下律师我应该怎么办。
一天我和同事发生口角，我上前推了他一下，当时其他同事把我抱着，我不能动弹，和我发生口角的同事用钢敲棒我把左手打成小骨断裂，该怎么处理。 我不懂法律，希望好心人帮忙。
工厂辞退一名入职不满6个月的员工（职位：司机），入职后工厂多次主动给他签劳动合同，他不签，现在该员工辞职了，却说没有和他签劳动合同，要赔偿，但工厂有帮他买工伤保险和医保，而且此员工的出勤卡显示都是迟到早退的现象。请问工厂对此事要怎么做呢
请问我2008年6月27日签三年合同，到2011年6月27日到期，到目前已过去1周然在本单位工作，现单位不签合同，怎么办？单位只赔偿3个月况且还要交税。我很不愿意。而且年终奖也没有了。我该怎么处理此事？
我们工厂以前有个生产厂长，由于出现产品质量问题，被工厂辞退了。但是他还没有处理好与其他加工厂的质量责任问题，工厂也没有给他发工资，他投诉到劳动部门。请问我们工厂应该如何处理？能不能直接从他的工资中扣出损失？而且造成的损失远远超过他的工资，我们工厂应该怎么办？谢谢
我的男朋友去外地玩，因为喝多了与出租车司机发生口角，出手把出租车司机嘴打破了，缝了几针，但是现在已经可以正常工作了，而我男朋友现在已经被拘留，出租车司机说要求赔偿两万，经过协商又说一万二，我想请问，我们需要赔偿这么多吗？
我妈与街坊之间口角，虽然我妈都有受伤，但是对方颅骨骨折了，现在对方在医院康复中，我妈则被刑事拘留了。但我想尽早把我妈接出来，我想知道，是不是一定要在7天之内跟对方协商好，才能放我妈出来呢？如果在7天内不能协商好那怎么办？我可以探望我妈吗？
