公司有个员工，在我这里上班一个多月，没有签劳动合同的，也没有买社保，元月五日来上班，三月十五日他老婆生病了他就辞工带他老婆回老家，后来他又出来深圳，但没再过来上班，期间老板还重新帮他介绍过工作，但是他没有去上班。四月十几日他老婆死了，他就回家去奔丧，那天晚上他到他老家那里后掉下悬崖死了，现在他姐带了一个律师说要我们给他赔偿。 这种情况我们公司需要赔他吗？
你好请问员工是在公司宿舍放假期间非因公死亡。是否有赔偿。能赔偿多少钱
你好请问员工是在公司宿舍放假期间非因公死亡。是否有赔偿。能赔偿多少钱，能帮计算1下吗？公司是否有义务。上有老下有小，没有工作能力。
公司从东莞市搬迁惠州市员工不愿去的，是否有赔偿，赔偿的标准。
公司从东莞市要搬迁到惠州市，在东莞这个公司做了4年了，公司的劳动合同也没有看到，不愿意过去那边工作，是否有的赔偿，赔偿多少才合理。
产假未结束，就被公司以产假结束没有适当岗位理由召回，员工哺乳期内辞职是否可以要求赔偿？
产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？
合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿
合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿，如果可以，可以拿多少赔偿？
我是一个无辜的法人 本人注册了一家公司，然后去了打工 老板是海外华人，在中国投资，我在里面担任项目主管 由于种种原因，营业执照一直下不来，老板说暂时借用我的公司与员工签约并办理其它事项 我同意了 老板跑了 欠了员工3个月工资(包括我)，员工全部找我索要工资，因为我是法人 我同意了，承诺慢慢偿还 员
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法
公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法，
我父亲上班途中，自己开一辆电瓶车与另一辆电瓶车碰装导致死亡，另一方一点事没有。交通管理部门认定我父亲主要责任，对方次要责任，以赔偿给我们10多万。因为我父亲主要责任，所以不能认定为公伤。是否可以要求公司给以一定的补助呢
发布者:FYSR 2011-05-26 状态:已过期 回复 (1) 各位尊敬的律师你们好: 我是2002年来到现在所在的公司上班的,从下月起我们公司被其它的公司收购了,如果我和新老板签署新的合同的话,我以前的工龄是否还存在?如果不存在那么原公司老板是否需要对我们这些老员工做出一定的补偿呢?在公司被收购的这个事件中我们员工做为
