公司开除员工关于赔偿问题

主管让做不属于自己工作的事情，没去做，导致主管让明天不用来上班了，请问这可以要求赔偿吗。签了一年的劳动合同，目前做了四个月

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提问人：cll312263493
提问时间：2015-05-23

公司用积分制度来隐性扣除员工福利，且达到6分即开除，2分即扣除员工全勤补贴和伙食补助等，扣除4分以上含4分即没有任何福利，即每月全勤奖金，技术补贴，五险一金和技术补贴等，扣除6分即开除或者无薪开除，我因有急事，提交请假单未经领导同意，就匆匆离去，单位即给我一张扣除4分的通知单，且全司通报批评，取消我所有福

本应如此已解决 2014-04-21 回复(2)

目前公司面临破产，以往签订的培训协议要提前终止，关于员工个人赔偿问题？

zhj781 已过期 2014-05-09 回复(2)

关于公司强制辞退员工的各种赔偿问题

我于2013年5月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经完成了一个重要的游戏项目，接近上线阶段，但是公司由于本来并非是做游戏的公司，据HR所言公司要上市，无法负担我们部门只支出不盈利，就想把我们整个部门17个人解散，但是我们这个部

lianleel8 已过期 2014-05-12 回复(5)

关于公司开除员工经济补偿的问题

各位律师，您们好！我在一家公司上班了5个多月，试用期3个月。因领导安排不合理，所以未服从其安排，与其发生争执。领导发出书面通知，要求我书面道歉并在员工大会上公开道歉，并且，收到通知三日之内未道歉视为自动离职。我未道歉，现公司口头通知开除我，请问有经济补偿吗？补偿怎么算的？

wuyuel 已过期 2014-08-13 回复(1)

关于工厂开除员工赔偿问题

由于我们工厂经理打了我们的主任，导致员工不满引起罢工，后老板决定开除所有罢工人员，请问老板怎么赔偿我们的工资？

liaowei1994 已过期 2014-10-06 回复(2)

你好！我有一个关于公司倒闭员工赔偿的问题需要咨询

ask201412055l7 已过期 2014-12-05 回复(1)

关于公司辞退员工赔偿问题

ask20150101ub5 已过期 2015-01-01 回复(6)

一个公司两个员工在公司外动手，关于严重方赔偿问题。。。

ask2015020992n 已过期 2015-02-09 回复(2)

关于公司辞退员工的赔偿问题

是这样的，公司要搬到很远的地方我们员工不可能跟着走的所以叫我们这两天就不用上班了也不提早说我们是签了合同了合同到6月份到期那这样是不是有赔偿的可以有多少赔偿？

一直殇殇已解决 2015-03-31 回复(3)

关于公司无理由辞退员工赔偿问题我过年后回到公司突然被公司无理由调动岗位

关于公司无理由辞退员工赔偿问题我过年后回到公司突然被公司无理由调动岗位，后来又不给我安排班上，叫我待岗留位等通知上班，后来公司出通知书说我矿工当作制动离职，（我从10年10月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然调动岗位，，这不合法吧，从未接受培训和工作调动，这应该算是无

ask2015041605f 已过期 2015-04-16 回复(1)