在编教师，单位以种种理由不安排工作怎么办？符合不符合申请仲裁的条件？谢谢
我是在编教师，因单位安排工作量太大，致使劳累过度病倒，两周后，申请上班，结果得知我的工作已经被人接替，领导说没有我的工作，让我在家等消息，后来我多次要求上班，都没有得到同意，我现在是被动请病假，已经时隔数月不见有消息上我上班，而且领导的理由越来越多，我该怎么办？现在财政的工资没有扣除，这样的情况符合申请仲裁的条件和理由吗？谢谢您的回答。
我于99年毕业分配到县医院工作至今，现由于个人原因想调到外县医院工作，可单位领导不批，我该怎么办？如果我采取辞职的话，档案关系是不是能续上呢？或者不办关系直接走人呢？怎么办关系更妥当一些呢？请您指点迷津！谢谢！
律师： 您好！ 本人因辞职到期不结清工资经万江区劳动局与东莞市劳动局调解无效后申请劳动仲裁,但该工厂是没有注册的，也就是没有办法提供用人单位的工商登记资料，劳动仲裁委员不予立案怎么办？
我是国有企业员工，已工作20余年，2007年12月因中风导致偏瘫，经过治疗、康复，现基本生活能够自理，语言交流、大脑思维正常，仍然存在走路瘸跛，右手失去书写能力。高血压属慢性疾病，现病情稳定，我向单位提出申请，要求安排力所能及的工作，可单位要求我病退，我坚决不同意。现在我能怎么做？如果到法院起诉，有把握吗？
高校教师工作调动，原单位不放，档案怎么办已经向单位提出辞职，单位不同意，是否可以到新单位上班如果新单位一经录用，而原单位不给档案，医保等保险如何延续
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
申请仲裁单位拒不配合怎么办？ 申请仲裁后公司拒不承认，下达书拒收了！如果申请公告，单位还是不配合执行，后续工作怎么办？申请法院强制执行？是最终的解决办法？没有其他解决途径? 哪一个部门有对公司及投诉员工提交的材料有认证的职能？ 如需求律师帮助，有多大把握？律师费多少？争议金额在两万吧差不多！
