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合同只签了一年,后两年没有书面合同,没有公积金,社保按照最低标准上的,我要离职单位不同意怎么办?

现在的单位要解散,提前一个月告知我了,我工作已经找好打算入职新单位,但是现在的单位说我必须到合同期满才能走,但是他们已经告知我可以去找工作了,但是现在又不叫我走,请问我该怎么办。 单位存在的违法现象: 1.我在这家单位工作了三年,只签订了一年的书面合同,后两年的没有。 2.我是北京户口,没有给我缴纳住房公积金。 3.社保是按照最低标准缴纳的,与我工资不符合。 请问律师,单位存在这么多违法事情,我不能说走就走吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:berthayu
提问时间:2015-05-20
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单位与我没有签订任何书面合同,也没有按规定购买社保,该怎么维权?

各位律师您们好!我于2012年12月3号在现在的公司上班至今,公司没有和我签订任何形式的书面合同,也没有按规定购买五险一金,还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班,平时每周工作也只能休息一天,现在我想单方面与公司解除劳动合同,请问我应该怎么维护自己的合法权益?谢谢您们!

yweiyouni 已过期 2014-01-20 回复(4)

和公司签了一年合同,现在合同没有到期,我每月薪水10000.公司是按照最低基数3000为我缴纳社保

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ask20150322x04 已过期 2015-03-22 回复(2)

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ask20150330qdj 已过期 2015-03-30 回复(2)

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ask20150418a74 已过期 2015-04-18 回复(2)

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aaa8229 已关闭 2015-04-22 回复(0)

按照下面的这个条约甲方还有权利续约吗?还是没有任何权利必须有乙方的书面同意才可以?【本合同期限满后

按照下面的这个条约甲方还有权利续约吗?还是没有任何权利必须有乙方的书面同意才可以?【本合同期限满后,如双方在本合同期内未违反任何一条条约,本合同到期后在有乙方的书面同意的情况下,双方续约3年;甲方擅自续约无效。】

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公司只签了一年劳动合同,合同过期了 没有续签,现在也不缴纳社保了,请问怎么维权?

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公司两年没有帮我交社保,现在我要离职了,公司应该怎么赔偿我?

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