我带工人给老板干活，有个工人想请假，因为要干活，我没有批准，后发生口角

我带工人给老板干活，有个工人想请假，因为要干活，我没有批准，后发生口角，对方先动手扇我二耳光，然后另一个工人，上前用拳头打了对方眼睛，是轻伤，我要负多大责任，当时我也打对方了一下，

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提问人：ask20150520f3a
提问时间：2015-05-20

相关咨询

没有签订劳动合同我就开始上班了，上了三四个月，因为和经理发生了口角，觉得很冤，自己不干了，也没和经理说，之前和经理提交过辞职报告，不批准，一气之下不干了，经理不给工资，我该怎么办？

ask201502221y6 已关闭 2015-02-22 回复(0)

干活的工钱老板没有付清，说什么事因为协议，廷误工期。签协议有年龄限制吗？不满20岁的人签的协议有效吗

ask20150330hfk 已过期 2015-03-30 回复(2)

发生交通事故对方是全责，我是老板临时雇佣的装卸工没有劳动合同，算工伤吗我的老板，要赔偿我钱吗

吕方乐已过期 2015-04-06 回复(7)

我在一家小串店干活，因为期间发生口角，就和他说不干了，他也答应了，不过得压一月支，我同意了，脱围裙往外走时，他反悔了说干不满一个月不给开工资。。您说我该怎么办

ask20150407s0k 已过期 2015-04-07 回复(2)

我是个普通工人，今天在干活期间，我和老板的儿子因为抬东西把别人的车子给好坏了，我作为员工也要分担这个修理费吗？

ask20150409bvq 已过期 2015-04-09 回复(3)

您好律师我就是因为生病向老板请假但他不批准还辞退我说就算生病了批不批准也是他的事如果不去算旷工扣200比三天工资还多我想请问这样算旷工么而且他已经辞退我了我能拿回我工作那几天的工资么

ask20150417p0w 已过期 2015-04-17 回复(3)

您好，我在超市做促销的，因为跟店长发生口角不上班了，当时老板承诺给工资，说到10号给结，但是现在也没有结，怎么办

ask20150511z5x 已过期 2015-05-11 回复(4)

我因为有急事没去上班但是我和人事部的说了请假但是不批准。经理说我离职是没有工资给的。但我做的是记件的还是前一个月的。我想问一下公司这样做合法吗

ask20150516etd 已关闭 2015-05-16 回复(0)

60岁工人，因为在工厂与人发生冲突，问题没有解决，老板就解雇他们了，可不可以告厂方，没有买任何保险，以及合同什么都没有

ask20150518opp 已过期 2015-05-18 回复(0)

请工人干活，工人不听说到处乱逛，后来发生交通事故死网，老板有责任吗？

ask20150519qj8 已关闭 2015-05-19 回复(0)