公司入股以后，签了合同，现在想离职怎么办

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提问人：ask20150520r2o
提问时间：2015-05-20

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离职前一个月和公司说要辞职，同意说下个月有人接班就行，到月底了还托延了一个星期才离职，事情都交接给了新同事，最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职，老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资，后来打电话都不接，我种情况能告他吗？和我交接的新同事可以帮我做证。

huzhanghui 已过期 2013-06-15 回复(2)

我才刚怀上孕，有先兆流产，现已经保住，本来我打算还上两个月就离职的，想不到老板居然现在就想我主动离职，我觉的很可笑，本来没什么的，但是她们要这样子做，我还真不舒服了，我想问的假如老板辞退我，我是可以不接受的吧，要是接受也应该可以得到赔偿吧。我该怎么维权呢。谢谢指教！

suyingwoaini 已过期 2013-07-27 回复(9)

我们在一家公司工作了几十年了，现在也还仍在原单位和原岗位工作，但公司让我们签了一份合同是一家外包公司的，说没关系的，跟原来是一样的，我想问如果我们有医疗、赔偿等问题应该与谁去说？公司会不会不认帐？我们该怎么办？

有问题找答案已过期 2014-03-14 回复(3)

在一个公司上班将近两年，实习期过后要求签劳动合同，缺被告知不用签，今年6月份离职之后，5月份的提成，那边公司却到现在都还未给，我该怎么办？去劳动局要求解决有用嘛？求各位专家帮帮忙！

parent54 已过期 2014-07-23 回复(3)

钱被骗了是公对公转账的怎么了

ypp1122 已过期 2014-08-21 回复(3)

劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权，公司还要扣除我的工资，说我工作交接没弄清楚，但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”，公司也盖章批准了，我有相关证明，还有劳动合同过期没续签等等

danteng123 已过期 2014-11-12 回复(4)

GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

我2014/4月进了一家家具公司，一直拖着不签合同，五险一金都没交，十一月份离职了·请问公司怎么补偿我那些没交的五险一金，需要什么手续。

wangleich 已解决 2015-01-10 回复(3)

从12年7月份进入公司，10月签订合同，到13年10月份截止。14年开始公司实行新的工资和提成方法没有签订合同，到15年4月提出辞职。请问我需要提前30天通知吗？公司如果拖着3月份的工资不发怎么办，能随时离开吗我现在已经提出辞职了，但是我不想等30天

sostrange 已关闭 2015-04-04 回复(0)

11年到的公司，现在15年，公司准备裁员，期间问公司交保险，公司说不在当地不给交，也没有劳动合同，现在离职，怎么申请补偿保险费用和不签合同的经济损失。有带什么证据

guan113006 已关闭 2015-05-17 回复(0)