15日办好退休才知道自动离职我以前单位的工龄不能算这会关系到
15日办好退休才知道自动离职我以前单位的工龄不能算这会关系到医保吗
我是89年辞职的。当时国家鼓励党政干部下海经商，并且可以停息留职。可我们单位不准停薪留职我只好申请辞职。后来我办养老保险，社保部门说，自动离职后，视同缴纳年限不给算，因此我的养老问题无法解决。请问律师，我的养老问题怎样解决。
员工自动离职，解除了劳务关系，但是单位误多缴了一个月的社保，如何解决？
单位在苏州常熟，员工在无锡，请劳务派遣公司代缴社保，员工5月离职，但未及时提供退工单给劳务派遣公司，6月份社保误缴了，现员工不肯缴纳6月份社保，劳务派遣公司也不肯去社保局办理退工，找借口说社保无法退出，请问该怎么解决？
自动离职 5年了 现在在新单位缴纳五险一金，那原单位交的能不能给我转过来？
自动离职 5年了 现在在新单位缴纳五险一金，那原单位交的能不能给我转过来？
因为介绍信单位搞不见，到退休才知道少11年工龄，我爸也很无奈，我爸还是当兵的，现在单位的领导都换几轮了，有的已经不在世，应该怎么找回工龄？我作为儿子现在想帮爸一个忙，还他一个公道。
以前单位劳动合同没满，突然改变用人制度不达标的话要求自动离职
他们突然改变规则要求员工6个月内满4个月没完成多少绩效要自动辞职，而且他们规则一会改一个，刚开始是连续4个月内没满绩效要自动辞职，现在又是这样，感觉他们就在变相的要求别人离职，但是劳动合同期又没满，如果不主动辞职可以吗？
单位下达通知10月25日前没有把保险关系拿不来视自动离职并且不让我班
单位下达通知10月25日前没有把保险关系拿不来视自动离职并且不让我班，可是签订合同没有到期，单位先违约讨赔尝还是十年1个月补尝吗
我是76年参加工作至97年，单位于97年按自动离职处理，但没有通知个人，今年办手续说档案差一份单位买断，原来的单位以住销，到主管局开证明书，劳动局不认可我17年的工龄 不知怎么办？
因养老金双轨制矛盾未转移档案而被原单位自动离职重新就业后以前的工龄职称养老金年限全都不算合理吗
我1994年大学毕业在北京参加工作，在国家事业单位工作了7年，1999年就获得了中级职称。2001年出国留学，当时单位答应给我做停薪留职，至2004年，因我学业尚未完成，单位通知我回去办理手续，把档案转到人才，我特意回国到人才咨询，问关于事业单位之前的工龄与养老如何衔接的问题，人才中心答复我说他们也不知道，因为国家
