本人做销售，底薪2600包括全勤200单休如果全勤未达到工资

本人做销售，底薪2600包括全勤200单休如果全勤未达到工资怎么算

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提问人：ask201505197kf
提问时间：2015-05-19

本人想咨询下农民工被老板拖欠工资、不是甲方。如果是乙方跟丙方

本人想咨询下农民工被老板拖欠工资、不是甲方。如果是乙方跟丙方拖欠我们工资该怎么办?如何追回工资…

短信用户已过期 2015-01-25 回复(1)

请问责任底薪如果没有达到任务量就没有底薪吗

ask20150128dvm 已过期 2015-01-28 回复(9)

出了工伤如果离职公司是按平均工资赔偿，还是按底薪赔偿

ask201503154j7 已过期 2015-03-15 回复(3)

您好，请问如果拖欠工人工资逃逸立案，后家人已结清工资，但本人

您好，请问如果拖欠工人工资逃逸立案，后家人已结清工资，但本人未消案被逮补会怎样处理

ask2015030721j 已过期 2015-04-08 回复(2)

您好，请问如果拖欠工人工资逃逸立案，后家人已结清工资，但本人

您好，请问如果拖欠工人工资逃逸立案，后家人已结清工资，但本人未消案被逮补会怎样处理

ask2015030721j 已关闭 2015-04-08 回复(0)

今年公司底薪按深圳市劳动法标准给，但是在工资结构上，把补贴拆分成能力补贴+伙食补贴+全勤奖

今年公司底薪按深圳市劳动法标准给，但是在工资结构上，把补贴拆分成能力补贴+伙食补贴+全勤奖，去年我的每月工资构成是底薪1808+技术员能力补贴700+加班工资，但是公司在今年3月份最低工资标准上调后把工资结构改为底薪2030+能力补贴400+伙食补贴150+全勤奖100，底薪加了但实际补贴反而少了，请问这符合劳动法规定吗？而且

ask20150417a7q 已过期 2015-04-18 回复(2)

我帮老板打工辞工时老板说我做的达到底薪如果我要走他说要到法院

我帮老板打工辞工时老板说我做的达到底薪如果我要走他说要到法院申诉我要我赔偿

ask20150505ofm 已过期 2015-05-05 回复(1)

刚在上海工作一个月工伤了，赔偿中本人工资是指底薪还是加加班费

ask20150507eve 已过期 2015-05-13 回复(3)

我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪

我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪。说销售行业特殊一些。请问这合理吗？

ask20150515960 已过期 2015-05-15 回复(1)

我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪

我是做啤酒销售的每个月的收入都是工资加奖金。现在因工伤在养伤期间（已认定工伤），公司只肯给我发底薪。说销售行业特殊一些。请问这合理吗？

ask20150515960 已过期 2015-05-15 回复(1)