工作时没签劳动合同,因工致残或致亡对<介绍人>有什么责任吗?
我是介绍人,介绍别人去工厂工作,在工作时没有签劳动合同,如果在工作时发生致残或致亡,请问对《介绍人》有什么责任吗?
我于04年10月与某公司签订一年劳动合同,其中半年试用期半年熟练期,工资按70%半年80%半年发放,一年后签订正式劳动合同,期限两年,合同内容只规定甲方安排的职务和工资,社保由自己办理公司不管,违约内容也没有,期限两年,期间公司派遣外出培训,产生培训费,未签订培训协议或约定服务期限协议,劳动合同中也没有培训相
我上班整一个月没有签劳动合同,工作时间受伤了,需要修养两个月,是否受劳动法保护,能得到什么赔偿?
我是十月15号正式上的班,并没有签劳动合同以及任何协议,在十一月16号上班时间右小臂骨折,医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ?我能得到什么赔偿?我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。
在一家私企商厦工作半年多,未给签劳动合同,犯法么?我能得到什么赔偿?
我在一家私企商厦做导购工作半年以上,刚开始去的时候说做满三个月转正后就给签订劳动合同,上保险,半年多了可是一直没给上保险,而且,请一天病假要扣除80元,我一个月保底工资是800,前些日子有病了,歇了了4天每天都有请假还扣了我320,我当即辞职没等批准,经理扣除了我7天的工资,这个月我一共干了23天,不但没有工资
我的劳动合同10月份到期了,而我至今还在公司工作,现在公司要裁员,我应该获得什么赔偿?
你好,我的合同于2008年10月13日到期了(签了5年),而公司没有与我续签也没有解除劳动关系,我在该公司工作至现在,现在公司要将我作为合同到期人员裁员,请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系,我应该要求公司给予怎样的赔偿呢?麻烦您给答复一下,谢谢。
我于2009个9月18日上班2009个10月21日离职,没有办理交接手续,我这样离职是否有责任,公司还欠我半个月工资没有开,我这样走了是否有责任,我做的是库管。
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
请问,镇党委政府单方面取消了我们的劳动合同,是否违法?应该承担什么责任??
我们,是2000年经过镇党委政府笔试.面试.政审之后,而考聘的农村会计.与村两委成员有同样的待遇:每年工资有镇党委政府批复,同时村每年交纳一定的养老金.2008年1月份,镇党委政府以\村财镇管\\为名,未经我们同意,就单方取消了村会计,重设了报帐员.部分原任村会计转成报帐员:每年工资镇党委政府不再批复,同时村每年不再交纳一定