辞职十五天内单位已经找到新员工提前辞职不发工资

辞呈说的十五天内可以离职前提是公司找到新员工顶替现在找到员工了我提前跟领班说了不上班单位因此不发一个半月工资还有奖金说我提前离职还有要扣除公司损失已经没有工资

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提问人：小小珊
提问时间：2015-05-18

单位没有和我签订劳动合同，我在公司待了一个半月，提前五天提出离职，老板同意了，但是要扣我半月工资，合法吗？

auc211 已过期 2011-10-03 回复(2)

合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

q303149610 已过期 2011-11-09 回复(2)

合同到期后没有续签合同，曾要求离职但车间主管不同意离职，现在和主管发生茅盾要离职用人单位可以扣除员工所有工资吗

q303149610 已过期 2011-11-09 回复(4)

我跟单位没签合同离职后单位可以扣除我全部工资吗

sa6554948 已过期 2013-03-16 回复(3)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)

我在公司做出纳，有个员工辞职走了，工资提前现金支付，但是工资单照常做的，到我发工资的时候我忘了扣下来了工资又2次发到他卡里了，我联系到他他告诉我银行卡丢了，现在他不在这个地方了，去外地了

ask20150507pfp 已关闭 2015-05-07 回复(0)

单位之前说过辞职提前半个月通知，等到我辞职后老板说必须找到替班人才同意我辞职，我该怎么办

ask201505085ez 已过期 2015-05-08 回复(3)

员工5月12日书面辞职，13日已同意。但14日说要来上班，说那只是提前30天告知单位，他们可以继续上班到6月11日才交接，请问是否合法，谢谢。13052900377

ask20150514k3x 已关闭 2015-05-14 回复(0)