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你好!最近公司开始员工分红制,以前的工资会不会有变动。

你好!最近公司开始员工分红制,以前的工资会不会有变动。

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提问人:ask20150518afc
提问时间:2015-05-18
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你好我想咨询1下,公司十1月开始压员工工资,怕员工跑路,分两批开,可员工等不急,却没钱回家,就把客人结账钱拿着跑了,这样做会处级到法律么

短信用户 已过期 2013-11-16 回复(2)

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律师你好,我是某公司员工我想咨询1下,从今年开始我们公司老是就拖欠我们员工工资,每隔3月发1次,我从9月份到现在就没发工资,还有业务提成半年发1次,我从8月份到现在没发,从今年2月份开始每月从工资扣除百分之5的工资,到年底发,中途离职就不发,但是我也没申请离职,他们现在工资不给发还撵我走,而且已经撵走好几个

短信用户 已过期 2014-11-15 回复(8)

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你好;以前在个小公司上班一致没交社保、最近因为辞职牵扯工资问题、所以我想把我没交的社保索要回来,还能吗?

ask20150320erv 已过期 2015-03-20 回复(1)

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你好!请问公司经营不下去,一直拖欠员工工资,且政府与公司有联系,所以一直未破产。我们应该到哪里投诉以争取自己的利益?如果公司破产了,欠员工所有的工资能全部拿到吗?

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背景情况: 1. 公司有考评制度,要求员工填写考评表并签字后再交由领导打分,打分后不给员工看,直接在人事部门归档。 2. 合同上注明,员工违反规章制度,公司可以扣发最多不超过20%的工资。 3. 合同上注明,考核不合格公司可调整员工工作岗位或调整薪资,两次考核不合格公司可解除劳动合同。 事件情况: 员工提交完

jcfalcon 已解决 2015-05-11 回复(3)

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陈律师你好,我是建筑公司的员公。最近我们属下的一名员工受伤,造成前额三颗牙齿脱落。该员工有保险。但是保险还在审核中。该工人现在报案要求赔偿误工费。该给多少合适。

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