张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资

张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付？

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提问人：ask20150518e7t
提问时间：2015-05-18

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我是在酒店做收银的走前我经手的一个顾客有个帐没结清按理顾客不结应是我去节的我有酒店的代金券和会员卡可是公司未给我说就私自从我工资里扣除了这些钱还有一个跑单我都不知道也从我工资里扣除了请问公司是或违反了劳务法

PxJ3027 已过期 2011-04-25 回复(2)

律师您好，我想咨询1下公司未经本人允许私自把我个人工资打到同事的账户下，请问这样做算侵犯我个人隐私或是合法权益吗？

短信用户已过期 2014-07-22 回复(7)

您好，请问公司职能部门未经员工同意私自到员工宿舍拍照属于侵犯个人隐私权吗？

短信用户已过期 2014-08-18 回复(1)

请问公司现在欠我们员工5个月工资，之前都已各种理由说发发发但是到现在还欠着我们这个月罢工不去公司就各种威胁我们该怎么办？

ask20150506lc6 已过期 2015-05-06 回复(2)

律师您好，请问病假期满公司按照一年赔一个月的工资，而这一个的工资是按照我休病假期间的生活费加保险加住房公积金算得，这样可以吗，还是应该按照我实际上班的工资算，因为我休病假一年了，公司这样按照休病假期间的工资算合理吗

ask20150428yup 已过期 2015-05-07 回复(5)

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

guolichuan 已过期 2015-05-09 回复(1)

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ask20150514s9c 已关闭 2015-05-14 回复(0)

您好，赵律师，我想咨询一下，我们公司欠了员工三四个月工资没发，公司目前属于将要倒闭的状态，没有签订劳动合同，也没有社保，请问一下我们该怎样要回我们的工资呢？

ask20150514mwo 已过期 2015-05-14 回复(4)

您好！李律师: 我有一个问题向您请教。如果公司在无任何正当的理由单方面解除劳动合同的，咋追究公司的责任？

ask20150517nu8 已过期 2015-05-17 回复(2)