在适用期想辞职,可以拿到工资吗,最快多长时间可以走人
公司未签订任何协议和合同,适用期未满,我主动辞职可以拿到工资吗
2013年5月25日进入公司,于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信,就收拾东西离开了。在工作期间,常接到电话有公司员工催要工资,老板总是拖延时间,总说下月十五号。我做了16天半,包含俩天休假,我一个外地女孩,请问有权拿到工资吗? 那么请问公司老板说,我未干满一年,并且试用期一个月未满,所以不给任何工资,
我因为外公去世。请了丧假回家。因为某些原因没有开到死亡证明。也不想去了。这个月刚转正。自离多长时间可以拿到工资?要跑自离单么?
没签劳动合同,辞职可以随时走人吗?而且工资是怎么说!能拿到吗?
你好!我是一个小服装厂的会计,这边有两个会计,我是11年来的!可是做了两年多都沒加过半分钱工资!所以想辞职!但是当时老板也给我签劳动合同!这里面又说要提前一个月辞职才行!而且工资要拖两三个月才给!这怎么办?
没签劳动合同,辞职可以随时走人吗?而且工资是怎么说!能拿到吗?
你好!我是一个小服装厂的会计,这边有两个会计,我是11年来的!可是做了两年多都沒加过半分钱工资!所以想辞职!但是当时老板也给我签劳动合同!这里面又说要提前一个月辞职才行!而且工资要拖两三个月才给!这怎么办?
去商场上班的时候,貌似没有签什么劳动合同,他只给我看了员工守则,填了一张类似简历的。在二月初口头辞职,主管一直没给辞职单,到14号的时候又找他拿才拿到,且主管签名上交人事。月底去问人事有说月底可以走,不过还得问我们主管同意我走了没。月末问主管,他说的等人事招来人接班才能走。两人推来推去,因为之前商场一
工作6年,前3年没保险没合同,现在因为工资涨幅太低申请辞职可以拿到什么样子的补偿
工作6年,前3年没保险没合同,现在因为工资涨幅太低申请辞职可以拿到什么样子的补偿,比如说因为前3年没给社保,所以现在辞职可以拿到经济补偿吗
我们老板与开发商有签订承包合同,同时有150万的保证金。现在因老板其他事情被抓,我们工人的工资何去何从?上报劳动局,劳动局要我们与开发商负责人协商,确定工资金额。开发商给我们按总工资的50%结算。我们工人不同意,现要去劳动仲裁,请问,劳动仲裁判定需要多长时间?判定下来的话,工资是按多少发放?我们没有签订劳