我突然离职原因是身体有问题,没递交辞职报告,厂里不给工资怎么
我突然离职原因是身体有问题,没递交辞职报告,厂里不给工资怎么办
员工递交辞职报告30日后离职,因为其他原因员工可不可以要求延迟
员工递交辞职报告30日后离职,因为其他原因员工可不可以要求延迟。请各位老师解答
9月8日递交的辞职报告。 9月25日办理的离职手续,合同上需要交辞职工作满一月,但是这份工作我实在适应不了。问9月份工资应当如何处理,本人已在此厂工作满一年。另8月份2天加班只考勤未做帐。此厂旷工处理一天罚款300,事假200,病假丧假100。
本人是11月29日递交的 辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结
本人是11月29日递交的 辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结清还是怎么发放,都没有具体规定
我在餐饮上班,没有签订劳动合同。感觉这里不适合了,向上级递交了书面形式的辞职报告,上级说招到人就可以走,但种种原因并没有招到人。在递交辞职报告30后没有得到批准。毕竟上班存在情感就一直上到现在,距递交辞职报告有2到3个月了。但现在我很想离开这个餐饮店,我是否可以离开并要求全部应得的工资(包括压的半个月工
我几次向单位交出辞职报告,但都未被批准,现在自动离职,工资怎么算。
我几次向单位交出辞职报告,但都未被批准,现在自动离职,辞职报告邮寄给单位,工资能有吗?社保怎么办?以前交的工作服押金能退吗?
我在工作时不慎摔伤,因之前已打辞职报告,所以想知道在休假期间我的工资会怎么算?还有我现在不想离职了
我在工作时不慎摔伤,因之前已打辞职报告,所以想知道在休假期间我的工资会怎么算?还有我现在不想离职了,伤好后可以要求继续就职吗?
我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职
我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职,公司说我现在不上班就算旷工,旷工三天后就算我自动离职,然后扣我九天工资,旷工一天扣三天工资。这样合法吗?
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算
员工递交辞职报告后,公司在离职前一天辞退员工,工资和在职员工一起结算,合理吗?
我由于个人原因在单位递交了辞职报告,但未与人事部门办理任何离职手续,现在已有半年多未上班
我由于个人原因在单位递交了辞职报告,但未与人事部门办理任何离职手续,现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购,不继续参加工作的都给予补偿,您看我这种情况可以找原单位要补偿吗?等待您的回复,谢谢!单位
上个月在厂里干了24天旷工自离了 没有填离职报告 但是把工号牌和厂服还了 当时并不知道自离没有工资
上个月在厂里干了24天旷工自离了 没有填离职报告 但是把工号牌和厂服还了 当时并不知道自离没有工资。。。然后这个月15号打电话过去问说自离没有工资 现在厂里不发工资我该怎么办