我是一公司的员工，还是实习期。做了2个月了，每个月的月底发上个月的工资，目前还没拿到一笔钱，想辞职，但老总说根据签订的协议会没有我的工资。由于种种原因，协议现在还没签，老总不知道。 我想问下该不该有我的工资， 是一个月的还是2个月的。还有公司要求签的这类协议是否合法。 谢谢
我今年6月份毕业，于今年4月份和一家国企签的三方协议，他们在协议背面盖了个章说约定服务期5年，违约要付违约金5000，今年7月20号区报到，被分到一个矿上，并进行了一个星期的岗前培训，然后签了劳动合同，在合同上他们加了句说三方协议在合同期依然有效，合同说服务期5年见习期一年实习期6个月，之后一个星期我发现自己不
开始四个实习生,承诺是每人一千,而且有七个工作日是属于试用,是不给钱的,然后试用期过了,和我们一个的一个同事因为完成不了单位给的工作量而且公司还说一天完不成扣50,然后就辞职了.另外两个同事由于没有毕业,单位就和他们说不给他们钱了又，在公司干到毕业,然后如果你有能力了，公司就要你,决定权在公司里，但是我毕业了，
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月，签订劳动协议，现在仍然在实习期，我提出辞职，但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训，又没有给公司创造价值，所以不想给工资，我想问一下，我该怎么办？
我是一名大四学生，今年暑假到一家涉外服务公司实习，与公司签订了“实习合同”，约定实习期到今年的12月4日。但是，因为学业任务加重，不能继续工作。提早三天向公司提出辞职，三天后若公司不同意，可以直接离开吗？
我在一家化工公司上班2年半，因公司需应付环保局，安检局检查为我办理压力容器证，起吊行车证等.我与2011年1月初提出辞职并附带一份书面报告得到公司同意后2011年1月31号干满辞职，但在发放工资与年终奖的时候别的同事拿的全额工资与年终奖，而我只拿到了一半，我向公司提出异议，公司回答为我办理了相关证件需要扣掉我的钱
我是2010年09月28上班到2011年02月16号辞职的。但是公司从未与我签定过劳动合作协议。公司也没有把我的工资支付给我。反而在昨天凌晨12点的时候公司经理给我发了一条短信告诉我。辞职需要提前一个月报告不然视未自动离岗扣除所有工资。可是公司从来都没有说过要提前一个月呀。。请问这样是不是故意拖欠我的工资。我该怎么办
昨天上班 我找我们经理要工资· 他拖着不给我·说上面还没打下来· 后来我急了·就找他要· 因为已经拖了10几天了 他却告诉我·因为些什么什么的·把我的工资扣光了·不仅拿不到工资我还要倒赔给他100块钱· 后来我就跟他提出辞职· 要他把保证金退给我 他却说未做满3个月·1分钱不退· 他当时我交钱的时候·他没
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？
在公司工作7各月，没有订立合同，业绩不达标，主动辞职 公司应该支付工资吗？
在公司工作7各月，没有订立合同，业绩不达标，主动辞职 公司应该支付工资吗？ 如果他拒不支付工资该怎么办？
多发工资2000元`不返还会拘留吗.我电话关机了，因为我早辞职了，公司找不到我`
多发工资2000元`不返还会拘留吗.我电话关机了，因为我早辞职了，公司找不到我` 我是想问这算违法吗，会不会拘留
