我要急辞工，公司要扣除我50％的工资，这样合法吗？
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。
试工期7天过了，我要辞职，公司说当自动离职处理，没有工资。这样合法吗
我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的，当时说是7天试工期的，试工期要帮柜台拉单，拉单还可以分提成，还交了50块押金。8月16日我提出辞职，公司把我当自动离职处理，只退回我的押金，并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗？
咨询一下非正式员工离职公司有权从员工工资扣除工作服钱吗这样合法吗?
本人在一家私营企业工作2个月离职在发最后1月工资时竟要扣除200元工服钱说是公司规定这样合法吗?我该如何讨回200元钱?我并非他们正式员工，并没有签署劳动合同。
公司发布通知从原签订合同工资里拿出部分，根据公司效益发放，这样合法吗？假如不合法
公司发布通知从原签订合同工资里拿出部分，根据公司效益发放，这样合法吗？假如不合法，能提出解除合同并要求补偿吗，希望回答具体些，可找律师代理
辞职后，公司从我的工资里面扣除公司应该缴纳的社保及住房公积金，合法吗？
我们单位工资经常性的变化，但是考核机制从来没有以文件的形式通知我们，都是从同事那边听来的，单位也没有和我们签订劳动合同，社保等是以其他劳务派遣的方式给我们交纳的。我四月7号辞职，单位12号发3月份工资，单位说是四月份的社保和住房公积金已经交过了，所以从我3月份的工资里面将单位和我个人应该交纳的金额扣除了
我已经提前一个月告知离职，可是公司要压我一个月工资这样合法吗
我已经提前一个月告知公司离职，可是昨天公司通知我可以走了，但是公司要压我一个月工资这样可以吗？
我这个月三号辞工，我们厂要十五号发工资。我辞工了厂里要我不上班，可是又不结工资给我，这样合法吗
我这个月三号辞工，我们厂要十五号发工资。我辞工了厂里要我不上班，可是又不结工资给我，这样合法吗。
你好，我从公司急辞，结果工资一分没拿到，他按30%扣除，这样还倒欠他的
你好，我从公司急辞，结果工资一分没拿到，他按30%扣除，这样还倒欠他的，我还是进厂签的劳动合同，五年了没签，我的工资能拿点吗
公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法
公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法，
