一般进厂，多久扣社保，没有办社保卡就扣钱了是否合理，，，星期六上班是正常上班是否合理
一般进厂，多久扣社保，没有办社保卡就扣钱了是否合理，，，星期六上班是正常上班是否合理，星期六是不是双倍工资
公司过年放假1-29至2-11，用2到3月的休息日（星期六日）顶7天正常上班合理吗？
公司过年放假从1-29至2-11，然后用2月到3月的休息日（星期六日）顶7天正常上班合理吗？
食中指第1节不能正常弯曲，工伤鉴定没有级，现公司要求上班，公司是否应有其它赔偿
食中指第1节不能正常弯曲，工伤鉴定没有级，现公司要求上班，公司是否应有其它赔偿。
做业务的工作，一般会有试用期，正常情况下要多久后公司合理给员工买社保？
我去面试一下公司，有些3个月后买社保，有些半年后买社保，有些一年后买社保，请问该怎么去谈？一般差不多怎样的公司才可以选择去工作？
在厂上班至今12年,没有签订劳动合同,没有做过社保,今年57岁,老板说年龄过大,辞退了!请问我能是否
在厂上班至今12年,没有签订劳动合同,没有做过社保,今年57岁,老板说年龄过大,辞退了!请问我能是否有一定的补偿金?
上年没有过错，但是今年拿到的奖金和同职同事相比只有1/10，这样是否合理？我该如何维权？
去年9月份公司部门解散，公司将我安排到现在的新部门，其他的同事分配到了另外一个部门，且也正常发放了奖金，奖金数目没有很大的浮动。按照现在部门的领导的说法是我在原部门工作了大半年，到了现在的部门也一直在处理原来部门的项目，故现在发给我的奖金只是意思意思。但是我询问了公司人力资源部的人，回应是已经把我12
