在幼儿园上班有一个多月，规定我们的招生任务没完成，工资被扣，

在幼儿园上班有一个多月，规定我们的招生任务没完成，工资被扣，合法吗？

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提问人：ask20150515ubv
提问时间：2015-05-15

我在试用期离职了，在公司上班差不多也一个月了，我们是10号发工资我到11号都没有收到钱，我问了公司的秘书秘书说钱被我们经理扣了，不同意发给我，我该怎么办？

ask201502122ud 已过期 2015-02-12 回复(2)

我在一家培训机构的幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资

我在一家培训机构的幼儿园上班，周六加班时我没去，被记为旷工，园长要求辞退我并且扣除我一个月工资，我觉得这样不公平，可是她说如果必要的话学校会追究我旷工给学校造成的损失，要求我赔偿，在此之前我未与学校签订聘用合同，并且离职时未曾递交离职申请书，请问申请仲裁自己占优势吗？

ask20150203435 已关闭 2015-02-14 回复(0)

你好，，我情况是这样的。我在酒店上班。我们都辞职了，，老板欠我们一个半月的工资

你好，，我情况是这样的。我在酒店上班。我们都辞职了，，老板欠我们一个半月的工资。但只给了不到一个月的钱。。我们没有签合同。我们应该怎么办？

ask20150223bv8 已过期 2015-02-23 回复(2)

你好，我们按厂里规定提前辞工了，可还有一个月的工资一直拖着没发，进厂时也签可劳动合同

你好，我们按厂里规定提前辞工了，可还有一个月的工资一直拖着没发，进厂时也签可劳动合同。我可以告他吗？

ask201503137eq 已过期 2015-03-13 回复(3)

您好! 我们在一个类似培训机构的幼教中心上班，工资是底薪和课时费构成的

您好! 我们在一个类似培训机构的幼教中心上班，工资是底薪和课时费构成的，最近老板制定了一个新的工资制度，让所有的老师在两个月里必须签进一个孩子，而且这个孩子必须是现有班级学生家长介绍来的，如果没签的话，第二个月工资自动降到试用期，就算上再多的课也没有课时费。老板的做法合法么？还有，上班八个月了，只签过

ask20150428hg5 已过期 2015-04-28 回复(1)

你好，我想问一下，我在一家公司上班我们的工资一个月1700块钱

你好，我想问一下，我在一家公司上班我们的工资一个月1700块钱，但每次犯错误最低罚300，最高2000，我们一个班是85块钱，请问这属于合理状况吗

ask20150507klq 已过期 2015-05-07 回复(3)

我们老板跑了，一个多月工资没发就我跟店长两个员工上班也没什么证据怎么办

我们老板跑了，一个多月工资没发就我跟店长两个员工上班也没什么证据怎么办，我还没发过工资

ask20150507pvo 已过期 2015-05-07 回复(6)

我们老板跑了，一个多月工资没发就我跟店长两个员工上班也没什么证据怎么办

我们老板跑了，一个多月工资没发就我跟店长两个员工上班也没什么证据怎么办，我还没发过工资

ask20150507pvo 已过期 2015-05-07 回复(9)

我在一家工厂上班，我们几个人找领导问下，能不能涨点工资，问完了，正常上班，晚上就我们其中一个开除

我在一家工厂上班，我们几个人找领导问下，能不能涨点工资，问完了，正常上班，晚上就我们其中一个开除。第二天，我们申请离职，说在干两个月离职，其中一个，直接让走，不用了。我们现在就想不干了，工资能不能给结清，没有合同。

ask20150510qat 已过期 2015-05-10 回复(2)

我们在一个加工点上班，老板拖欠我们两个月的工资不给发放。现在放假了我们想去劳动监察告他

我们在一个加工点上班，老板拖欠我们两个月的工资不给发放。现在放假了我们想去劳动监察告他。又怕他们报复。因为老板知道我们老家地址，我们该怎么办。求各位给我们解决方案

ask20150513d3q 已关闭 2015-05-14 回复(0)